Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Дослідження використання трудових ресурсів

Реферат Дослідження використання трудових ресурсів





align="justify"> за періодичністю проведення - щоденний, тижневий, місячний, квартальний, піврічний, річний; по повноті охоплення об'єктів - повний, локальний, тематичний; методам вивчення об'єктів - комплексний, суцільний, вибірковий; за характером вивчення - поточний, оперативний, систематичний, разовий.

Ефективність роботи з проведення аналізу трудових ресурсів підвищується за умови, якщо учасники цього аналізу знають цілі, завдання, кінцевий результат і роль кожного працівника. Тому проведення аналізу передує розробка його плану і програми. Якщо в плані аналізу вказуються види робіт, термін виконання та виконавці, то в програмі аналізу встановлюються цілі, завдання, об'єкти, склад необхідних даних, джерела інформації, методи та прийоми аналізу. Обидва ці документи можуть бути об'єднані в один за умови збереження змісту. Виходячи з функціональних обов'язків аналіз трудових ресурсів виконують головний економіст, працівники відділу праці і заробітної плати (відділу управління персоналом), залучаються технічні працівники з інших економічних служб, економісти, нормувальники внутрішніх виробничих підрозділів підприємства (центрів відповідальності). p align="justify"> Можуть залучатися також зовнішні експерти та консультанти. p align="justify"> Інформаційною базою для проведення аналізу служать чинні законодавчі та нормативні акти, а також постанови уряду та відповідних міністерств і відомств, що регулюють роботу підприємства і, зокрема, використання трудових ресурсів. p align="justify"> Джерелами інформації аналізу є бухгалтерська і статистична звітність: план по праці, звіт з праці, план рахунків бухгалтерського обліку (відповідні синтетичні, аналітичні рахунки і субрахунка), статистична звітність відділу кадрів по руху працюючих, оперативна звітність цехів , служб, підрозділів та інша звітність, пов'язана з трудовими ресурсами.

2. Комплексний аналіз фінансово-економічної діяльності ТОВ "ВОЛГОГРАДРИБА"


2.1 Загальна характеристика ТОВ "ВОЛГОГРАДРИБА"


ТОВ "ВОЛГОГРАДРИБА" - динамічно розвивається, основним напрямком діяльності якого є переробка риби.

Фірма утворилася в 1992р. Фірма пройшла шлях від невеликого підприємства до великого виробника рибної продукції, що має близько 10000 кв. м виробничих і холодильних площ і власний автопарк.

Обсяги виробництва за період від початку діяльності (а це п'ятнадцять років) зросли в кілька разів.

ТОВ "ВОЛГОГРАДРИБА" використовує у виробництві тільки сировину та матеріали, відповідні встановленим стандартам.

Фірма працює на пряму з великими видобувними підприємствами рибної промисловості Калінін...


Назад | сторінка 6 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерська звітність як основа для аналізу фінансово-господарської діяль ...
  • Реферат на тему: Теоретичні аспекти аналізу трудових ресурсів
  • Реферат на тему: Методи аналізу відхілень факторний результатів аналізу від планових в ДІЯЛЬ ...
  • Реферат на тему: Роль комплексного аналізу в управлінні. Зміст комплексного управлінського ...
  • Реферат на тему: Методи аналізу фінансово-господарської діяльності. Використання фонду заро ...