ці не зможуть всім бажаючим запропонувати роботу по ставці оплати праці.
Тому, на думку неокласиків, в ринковій економіці може бути тільки добровільне безробіття, тобто така, яка викликається вимогами високої заробітної плати. Працівники самі вибирають безробіття заради більш високих заробітків. Якщо держава регулює рівень заробітної плати, то порушує конкурентний ринковий механізм. Звідси і вимоги економістів цього напряму - для усунення безробіття треба добиватися конкуренції на ринку праці, гнучкості заробітної плати.
Неокласична концепція добровільної безробіття, викладена в книзі А.Пигу, стала предметом серйозної критики Дж. Кейнсом в його фундаментальній роботі "Загальна теорія зайнятості, відсотка і грошей ".
Кейнсианская теорія зайнятості сформувалася в основному в 30-х роках XX століття. Вона пов'язується з ім'ям англійського економіста Дж. М. Кейнса, найбільш видатного дослідника в галузі макроекономіки. Кейнс є родоначальником сучасної теорії зайнятості. У 1936 р у своїй роботі "Загальна теорія зайнятості, відсотка і грошей" він запропонував принципово нове пояснення безробіття. Кейнсіанська теорія зайнятості різко відрізняється від класичного підходу. Жорсткий висновок цієї теорії полягає в тому, що при капіталізмі не існує ніякого механізму, що гарантує повну зайнятість. Повна зайнятість скоріше випадкова, а не закономірна. p> Класики не бачили в безробіттю скільки-небудь серйозної проблеми. Однак реально відбуваються події все менше відповідали класичним постулатам. Масовий вибух безробіття стався на початку 30-х років в період "Великої депресії ".
У кейнсіанської концепції зайнятості послідовно і докладно доводиться, що в ринковій економіці безробіття носить не добровільний характер (в неокласичному його розумінні), а вимушений. На думку Кейнса, неокласична теорія дійсна лише в межах галузевого, мікроекономічного рівня, і тому вона не в змозі відповісти на питання про те, чим визначається дійсний рівень зайнятості в економіці в цілому. Кейнс показав, що обсяг зайнятості певним чином пов'язаний з об'ємом ефективного попиту, а наявність неповної зайнятості, тобто безробіття, зумовлене обмеженістю попиту на товари. Кейнс стверджував також що, що 3-4% населення залишаються без роботи в силу суперечливого характеру економіки, її структурної перебудови, відновлення технології. p> Викладаючи свої погляди, Дж. Кейнс спростовує теорію А.Пигу і показує, що безробіття притаманна ринковій економіці і випливає з самих її законів. У кейнсіанської концепції ринок праці може знаходитися в стані рівноваги не тільки при повної зайнятості, але і при наявності безробіття. Це пояснюється тим, що пропозиція праці, на думку Кейнса, залежить від величини номінальної заробітної плати, а не від реального її рівня, як вважали класики. Отже, якщо зростають ціни і реальна заробітна плата знижується, то робітники при цьому не відмовляються працювати. Попит же на працю, пропонований на ринку пі...
