Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація та вдосконалення стимулювання праці на підприємстві

Реферат Організація та вдосконалення стимулювання праці на підприємстві





рядковується безпосередньо начальнику управління, займається річним, квартальним прогнозуванням, доводить завдання до виробничих підрозділів, веде статистичний облік і звітність, аналізує діяльність Управління АВР. p> Бухгалтерія здійснює облік матеріальних та грошових цінностей, розрахунки за перевезення та інші послуги, розрахунки з персоналом УАВР в грошовому вираженні, контроль за законністю та доцільністю господарських операцій і збереженням власності підрозділу, складає бухгалтерську звітність.

Система обліку і звітності на підприємстві автоматизована. Кожен бухгалтер має свій комп'ютер.

На сьогодні бухгалтерську роботу виконують 12 осіб. Дев'ять з них з самого заснування підприємства. Більшість з них з вищою освітою. p> Відділ кадрів здійснює прийом, звільнення і ведення особових справ всього персоналу підрозділи, вивчає правильність використання кадрів і стежить за їх просуванням по службі.

Інформаційно-обчислювальний центр (ІОЦ) забезпечує впровадження комплексної системи автоматизації обробки інформації в усіх відділах. У його складі 2 інженера-програміста. На сьогоднішній день в УАВР оснащене комп'ютерами 50 робочих місць.

Відділ матеріально-технічного постачання (ВМТП) визначає потреби підрозділи в матеріальних ресурсах на підставі заявок від відділів, виробництв УАВР. Організовує забезпечення управління та підрозділів запасними частинами, матеріалами, спецодягом та іншими матеріальними цінностями, необхідними для безперебійної роботи підприємства.

Відділ експлуатації. На 13 інженерно-технічних працівників - начальник служби експлуатації, інженера з безпеки руху, начальників і механіків колон, диспетчерів, таксувальник - покладено завдання організації всього транспортного процесу. Сьогодні служба експлуатації - це більше 420 одиниць автотранспортної і дорожньо-будівельної техніки. У її складі: три колони загальною чисельністю 240 людина - водії та машиністи. p> Автоколона № 1.Це близько 100 одиниць автотранспортної техніки. До складу автоколони входять автомобілі-самоскиди, продуктові, легкові, спеціальні дізельелектро-станції на базі В«УраганівВ».

Автоколона № 2. Перевезення великогабаритної техніки і вантажів, доставка працівників Товариства на службу, перевезення нафтопродуктів, скоро-псуються на далекі відстані - ось основні завдання автоколони. До складу колони входять: 45 автобусів, 35 сідельних тягачів, 15 бортових, 90 причепів і напівпричепів.

Автоколона № 3. Весь колір спеціальної техніки зібраний в автоколоні № 3. Це 65 одиниць дорожньо-будівельної техніки, 20 одиниць вантажопідйомних механізмів (г п від 14 до 300 тонн). Це близько 80 механізаторів широкого профілю. p> Воєнізована охорона відповідає за збереження майна підрозділу.

Функціонуюча організаційна структура підрозділи забезпечує єдність у роботі її ланок, організацію чіткої узгодженості всіх видів виробничо-фінансової діяльності. Разом з тим, існуючі реалії життя п...


Назад | сторінка 6 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Забезпечення техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки при ...
  • Реферат на тему: Забезпечення техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки при ...
  • Реферат на тему: Організація комплексного автотранспортного підприємства з перевезення пасаж ...
  • Реферат на тему: Сучасні технології в забезпеченні безпечної експлуатації виробництва, техні ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи для обліку комп'ютерної техніки підприєм ...