Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація, нормування і оплата праці

Реферат Організація, нормування і оплата праці





я планування кабінету, в якому працює майстер, представлена ​​на малюнку 2.

1 - робочий стіл

6

7

2 - стілець

5

3 - монітор

4 - клавіатура

5 - миша

6 - калькулятор

7 - документи


Рис. 1 - Внутрішнє планування робочого місця. <В В 


В В В В В В В 

1 - місце майстра

2 - місце нормувальника

3 - місце економіста

4 - шафа з документами

5 - шафа для одягу


Рис. 2 - Зовнішня планування робочого місця.

В  В В  В В 

2

В 

3

В В  В В В В 

4

В В В 
4. Нормування праці та планування чисельності.

Нормування є найважливішим елементом у плануванні виробництва, організації господарського розрахунку. Щоб керувати підприємством, фірмою, потрібно знати планові і фактичні витрати праці і матеріально-грошові витрати на одиницю продукції по основних елементів собівартості. Отримання цих даних здійснюється переважно за допомогою нормування. Оскільки планові норми витрат праці на одиницю продукції визначаються при раціональному побудові виробничого процесу, то зіставлення їх з фактичними даними дає можливість керівникам господарств бачити резерви для підвищення ефективності виробництва. У той же час і самі працівники зацікавлені в об'єктивній оцінці їх праці. p> Норму праці слід встановлювати на основі економічно найбільш вигідних техніко-організаційних умов, які можна створити на даному робочому місці. Ці умови повинні забезпечувати найменшу витрату живої і суспільної праці. При встановленні технічних умов на практиці, з одного боку, виходять з наявної документації (конструкційні креслення і технічні карти), а з іншого - з аналізу даних про фактичний стан машин, приладів, обладнання, предметів праці, а також про кваліфікацію працівників.

Організаційні умови, як правило, визначаються наступними елементами: організацією робочого місця та його обслуговуванням, загальними у...


Назад | сторінка 6 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга на прик ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Оцінка умов роботи та охорона праці на робочому місці: монтаж контрольно-ви ...
  • Реферат на тему: Організація умов праці на робочому місці