ретного найменування, найменування посади (роботи), спеціальності, професії з вказівкою кваліфікації. Записи про найменування посади (роботи), спеціальності, професії із зазначенням кваліфікації проводяться, як правило, відповідно до штатного розкладом організації.
до графи 4 заносяться дата і номер наказу (розпорядження) або іншого рішення роботодавця, згідно з яким внесено запис. Якщо працівнику в період роботи присвоюється новий розряд (клас, категорія), то про це в установленому порядку робиться відповідний запис у трудову книжку.
Відзначається в трудовій книжці і встановлення працівникові другий і подальшої професії, спеціальності або іншої кваліфікації із зазначенням розрядів, класів або інших категорій цих професій, спеціальностей або рівнів кваліфікації.
У разі зміни найменування організації за час роботи працівника, у графі 3 розділу «³домості про роботуВ» окремим рядком робиться запис: В«Організація така-з такого-то числа перейменовано на таку-тоВ», а в графі 4 проставляється підстава перейменування - наказ (розпорядження) або інше рішення роботодавця, його дата і номер.
У трудові книжки осіб, які відбули виправні роботи без позбавлення свободи, вноситься запис за місцем роботи про те, що час роботи у цей період не зараховується в безперервний трудовий стаж. Зазначена запис вноситься до трудові книжки по закінченні фактичного строку відбування покарання, який встановлюється за довідками органів внутрішніх справ. Робиться це в такий чином: у вищезгаданому розділі трудової книжки у графі 1 ставиться порядковий номер запису, у графі 2 - дата внесення запису, у графі 3 робиться запис: В«Час роботи з такої-то дати (число, місяць, рік) по таку-то дату (число, місяць, рік) не зараховується в безперервний трудовий стаж В», а в графі 4 вказується підстава для внесення запису до трудової книжки - наказ (розпорядження) або інше рішення роботодавця, його дата і номер.
У трудову книжку працівника за останнім місцем роботи в графу 3 розділу «³домості про роботуВ» вноситься запис: В«Безперервний трудовий стаж відновлений з такого-то числа, місяця, року В», а в графі 4 робиться посилання на відповідне найменування документа, на підставі якого внесено запис, з посиланням на його дату і номер, - у разі відновлення в установленому порядку безперервного трудового стажу. За бажанням працівника у трудову книжку вноситься запис відомостей про роботу за сумісництвом. У цьому випадку в графі 1 ставиться порядковий номер запису, у графі 2 указується дата прийому на роботу в як сумісника, у графі 3 робиться запис про прийняття або призначення в як сумісника в структурний підрозділ організації із зазначенням його конкретного найменування, найменування посади, спеціальності, професії з вказівкою кваліфікації, у графі 4 вказується найменування документа, на підставі якого внесено запис, з посиланням на його дату і номер [9].
2.3 Відомості про нагородження
У т...
