як норма обслуговування становить один викладач на аудиторію, а аудиторії всього дві, то змінна чисельність викладачів - дві людини. У день у нас займаються чотири групи слухачів, відповідно буде дві зміни викладачів. Час роботи першої зміни викладачів з 17-00 до 18-30, і другої зміни викладачів - з 18-40 до 20-10.
Т еф викладачів = (365-12)/2 = 176
Секретар і директор працюватимуть дистанційно - на дому. Присутність секретаря обов'язково в кожний робочий день підприємства для систематизації результатів виробничої діяльності та контролю за нею. Отже, робочий день секретаря буде з 17-00 до 21-00. Так як в настільки малому підприємстві більше одного секретаря одночасно працювати не потрібно за малого обсягу робіт, то змінна чисельність і норма обслуговування будуть дорівнювати одному.
Т еф секретаря = (365-12)/2 = 176
Присутність директора на робочому місці кожен день роботи організації також необов'язково. Так як його мета полягає в організації та управлінні підприємством і висока ймовірність періодичного появи термінових управлінських справ (укладання договорів на навчання, фінансовий облік, забезпечення поставок виробничих засобів), то графік його роботи буде вільним. Більше одного директора нам не потрібно за малих розмірів підприємства, тому змінна і явочна чисельність буде дорівнює одиниці. Час його ефективної роботи розрахувати важко, так як теоретично якийсь період часу у нього може не бути ніяких справ, або їх кількість настільки мало, що їх можна встигнути зробити за один робочий день.
В
Фонд оплати праці персоналу організації
Категорія
Посада
Облікова чисельність
Середньомісячна заробітна плата (грн.)
Заробітна плата за рік облікової чисельності (грн.)
1.Руководітелі
директор
1
30000
360000
РАЗОМ
2. Фахівці
Секретар
1
18000
216000
3.Основні працівники
Викладач
4
4 * 22,5 * 800
= 72000
864000
В
У першу чергу потрібно обчислити зарплату основних працівників, викладачів. Так як у більшості кваліфікованих людей, які займаються викладацькою діяльністю в різних її видах (Репетиторство, викладання н...
