вся на 86,96%, а показник фондомісткості зменшився на 46%, що пов'язано із збільшенням виручки від реалізації продукції на 86,93%, при цьому вартість основних засобів залишилася на колишньому рівні.
Фондорентабельность також збільшилася на 52,38% за рахунок збільшення розміру прибутку від реалізації продукції на 289,5 тис.грн. або 52,36%.
Це свідчить про більш ефективне використання обладнання в 2006году в порівнянні з 2005.
Трудові ресурси
В даний час число працюючих на ЗАТ В«УКпостачВ» становить 425 осіб. Середній вік працюючих 25-40 років. Для багатьох молодих людей В«УКпостачВ» став першим місцем трудової діяльності. В даний час до 70 працівників В«УКПОСТАЧВ» підвищують свій професійний рівень у вищих навчальних закладах без відриву від производста, в тому числі 15 осіб за рахунок коштів підприємства. У найближчому майбутньому буде відкритий на базі заводу заочне відділення Одеського інституту холоду, де навчатимуться близько 300 студентів. Це дозволить налагодити управління системою підготовки персоналу. Середній вік розробників - близько 33 років, а робітників - 25. p> Підприємство піклується про підвищення кваліфікації кадрів. Регулярно проводиться професійна атестація і залежно від здібностей присвоюються кваліфікаційні розряди від третього до п'ятого. Від цього залежить розмір місячного заробітку. Вищий розряд отримують ті, хто може виконати саме відповідальне завдання.
На підприємстві ЗАТ В«УкснабВ» застосовується відрядно-преміальна оплата праці. При цій формі оплати праці працюючим понад заробітку за прямими відрядними розцінками виплачується премія за виконання і перевиконання заздалегідь встановлених кількісних і якісних показників роботи.
Трудова дисципліна на підприємстві на вищому рівні, практично серед робітників немає людей, її порушують. Кожен дорожить своєю займаною посадою.
В
Рис. 2-Схема організаційної структури ЗАТ В«УкснабВ»
Таблиця 5-Структура штату ЗАТ В«УкснабВ»
Найменування посади
Кількість, осіб
Питома вага,%
АУП та ІТП
115
27
Робочі
213
50
Допоміжний персонал
74
18
МОП
23
5
Разом:
425
100
Дана структура штату є сприятливою. Робочий персонал становить 50%, тому що це найбільш оптимально для виробничого підприємства
Таблиця 6 - Аналіз руху трудових ресурсів ЗАТ В...
