-
РАЗОМ
40
10
27
3
Таблиця
Сильні і слабкі сторони кадрового аспекту фірми.
Сильні сторони
Слабкі сторони
Досвідчений і кваліфікований склад фірми.
Недолік кадрів.
Увага і інтерес керівників до всіх нововведень в галузі управління персоналом.
Зацікавленість працівників у результатах своєї праці і збереження робочих місць.
Заохочення ініціативи працівників.
Керівництво прагне до якнайповнішого використання знань, навичок, здібностей і вмінь персоналу.
В
Для аналізу показників науково - Технічного потенціалу скористаємося даними з табл. . p> Таблиця
Основні техніко - економічні показники для розрахунку
Показники
1996
Середньорічна вартість виробничих фондів (ОПФ), УРАХУВАННЯМ
2881728
Середньооблікова чисельність працюючих (Р), чол.
40
Чисельність дипломованих технічних фахівців (Дтс), ч.
22
Обсяг послуг (П), тис.руб.
2670921
Об'єм профільної продукції (Пп), тис. руб.
1083000
Загальне число структурних підрозділів апарату управління (Сп),
2
Чисельність працівників апарату управління (Ра), чол
9
Сума витрат на утримання апарату управління (З), тис. руб.
419121
а) показник фондовооружнності праці (Ф):
Ф = ОПФ/Р = 72043,2 тис.руб./Чол. p> Темп зростання = 109%
б) випуск продукції на 1 руб. ОПФ (П1):
П1 = П/ОПФ вЂ‹вЂ‹= 0,92 грн./Руб. p> Темп зростання = 56%
в) виробництво продукції на 1 працюючого (П2):
П2 = П/Р = 66773,03 тис. руб. p> Темп зростання = 164%
г) коефіцієнт спеціалізації (Кс):
Кс = Пп/П = 0,41
д) витр...
