Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Детермінація поведінки особистості в діловому спілкуванні

Реферат Детермінація поведінки особистості в діловому спілкуванні





всюджуваний на всіх її представників.

Нерідко при визначенні соціального стереотипу підкреслюють його цілісність, яскраво виражену оцінну і ціннісне забарвлення, навантаженість його, так званим помилковим компонентом і т.п.. < span align = "justify"> Вперше термін "соціальний стереотип" використав американський журналіст і політолог У.Липпман в 1922 в книзі Громадська думка. Згідно Ліппманом, стереотипи це впорядковані, детерміновані культурою "картинки світу" в голові людини, які, по-перше, економлять його зусилля при сприйнятті складних соціальних об'єктів і, по-друге, захищають його цінності, позиції і права.

Стереотип і його функції. Стереотипи - це характеристики, які описують членів соціальних груп, приписуються їм або асоціюються з ними. До сьогоднішнього дня в повсякденній свідомості і в засобах масової комунікації про стереотипи вельми поширена думка як про негативне явище. Багато в чому це пов'язано з тим, що у світовій науці найчастіше вивчалися негативні стереотипи піддавалися дискримінації етнічних меншин. Звідси - ототожнення стереотипів із забобонами, а процесу стереотипізації - з "аморальною формою пізнання". p align="justify"> Однак необхідно проводити чітке розрізнення між стереотипами як соціальним явищем і стереотипізацією як психологічним процесом. У соціальній психології останніх десятиліть стереотипізація стала розглядатися як раціональна форма пізнання, як окремий випадок більш універсального процесу категоризації: створюючи соціальні категорії, ми звертаємо увагу на характеристики, завдяки яким люди, що належать до однієї групи, сприймаються схожими один на одного і відрізняються від інших людей .

Об'єктивно необхідною і корисною психологічної функцією стереотипізації з часів Липпмана вважалося спрощення і систематизація рясної і складної інформації, одержуваної людиною з навколишнього середовища.

Так, прихильники теорії "заощадження ресурсів" головну функцію стереотипізації бачать у забезпеченні індивідів максимумом інформації при мінімальному інтелектуальному зусиллі. Іншими словами, стереотипи в процесі соціального сприйняття позбавляють індивідів від необхідності реагувати на складний соціальний світ, але є нижчою формою уявлень про соціальну реальність, які використовуються тільки тоді, коли недосяжні вищі, більш точні і індивідуалізовані уявлення. p align="justify"> Однак сприйняття людини як члена групи зовсім не означає спотворення його "справжньої" індивідуальності, а самі стереотипи являють собою більш корисні способи сприйняття, ніж думали раніше. Наш світ складний для сприйняття не тільки через кількісної перенасиченості інформацією, але і в результаті її якісної невизначеності. Стереотипизацию слід розглядати як засіб осягнення...


Назад | сторінка 6 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціальні стереотипи и їх роль у спрійманні людиною людини
  • Реферат на тему: Звічаєві норми та гендерні стереотипи молодіжніх Громадському СОЦІАЛЬНИХ ін ...
  • Реферат на тему: Сучасні уявлення про сприйняття і його порушеннях
  • Реферат на тему: Л.С. Виготський і Т. Бауер. Порівняння уявлень про сприйняття і його розв ...
  • Реферат на тему: Особистість менеджера: стереотипи та реальність