дові стандарти; Здійснювати широку програму технічного співробітніцтва з метою Надання ДОПОМОГИ УРЯДУ в Ефективно проведенні Такої політики на практіці; Здійснювати професіональну підготовку й навчання та Проводити дослідніцьку роботу з метою сприяння успіху ціх умів. [1,22]
МОП є унікальною среди Всесвітніх організацій у тому відношенні, что при розробці ее політики ПРЕДСТАВНИК трудящих и предпринимателей володіють рівною кількістю голосів з ПРЕДСТАВНИК Урядів. Однією з ее найбільш ВАЖЛИВО функцій є Прийняття конвенцій та рекомендацій, что встановлюються Міжнародні трудові стандарти у таких Галузії, як свобода асоціацій, заробітна плата трівалість РОБОЧЕГО дня та умови праці, винагорода трудящих за працю, соціальне страхування, оплачувальну відпустка, охорона праці, служба найманами робочої сили та робоча інспекція.
Зх годині Заснування МОП Було схвалено прежде 300 конвенцій та рекомендацій. МОП Контролює! Застосування конвенцій, ратіфікованіх їх державами и вікорістовує спеціальну процедуру для Розслідування СКАРГА про ущемленими ПРОФЕСІЙНИХ прав.
Шенгенська угода - це багатосторонніх угода, з регулювання в'їзду та віїзду працівніків, та про рівноправність громадян ціх держав у усіх харчуванням наймом на роботу и СОЦІАЛЬНОГО забезпечення, тоб принцип "вільного переміщення". [1,62]
Ленінська угода укладу в березні 1995 р. Бельгію, Німеччіною, Італією, Люксембургом, Нідерландамі, Португалією и Францією, до якіх прієдналісь Італія, Греція, Австралія, з 1 липня 1995 р. Повністю ліквідована система контролю на внутрішніх кордонах ціх країн.
Розділ 2. Аналіз міграції в європейському просторі
В
2.1 Показники, характерізуючі міграцію
Найбільш Прийнятних кількіснімі Показники міжкраїнового переміщення трудових ресурсів є показатели, фіксуємі в платіжному балансі. Нерезидентом у цьом випадка вважається приватна особа, что находится в Країні Менш року. Если людина перебуває в Країні більш року, то з метою статистичного учета ВІН перекласіфікується в резиденти. У статистику платіжного балансу показатели, зв'язані з міграцією робочої сили, є Частинами балансу потокової операцій и класіфікуються по трьох статтей:
Трудовий дохід, виплати зайнятості - зарплати та Інші виплати наявний або натурою, Отримані приватна особа-нерезидентами за роботові, Виконання для резидентів и оплачених ними. У Цю категорію включаються такоже и УСІ виплати резидентів у Пенсійні, Страхові ї Другие фонди, зв'язані з найманами на роботу нерезидента. До кола приватності осіб-нерезидентів відносяться ВСІ Іноземні працівники, что знаходяться в даній Країні Менш року, у тому чіслі Сезонні Робітники, Робітники з Прикордонними країн, что пріїжджають у Дану країну на тімчасові заробіткі, а такоже місцевий персонал іноземних посольств.
Переміщення мігрантів - оцінній грошовий еквівалент вартості майна мігрантів, что смороду перевозять Із собою, пе...
