цевлаштуванні здійснювати їх професійну перепідготовку, надавати соціальну підтримку безробітним.
Основними функціями ФГСЗ є:
• прогнозування зайнятості населення та інформування про становище на ринку праці;
розробка та реалізація цільових програм сприяння зайнятості громадян, які перебувають під загрозою звільнення, а також громадян, особливо потребують соціального захисту і зазнають труднощі в пошуку роботи;
• сприяння громадянам у пошуку роботи, а роботодавцям - у пошуку необхідних працівників;
• організація професійної орієнтації, професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних громадян;
• здійснення соціальних виплат у вигляді допомоги з безробіття, надання матеріальної та іншої допомоги безробітним громадянам і перебувають на їх утриманні членам їх сімей.
ФГСЗ організаційно самостійна. Її роботу очолює і організовує відповідний федеральний орган виконавчої влади, якому підпорядковані територіальні органи служби зайнятості. Органи ФГСЗ разом з органами державної влади Російської Федерації і органами місцевого самоврядування розробляють і реалізують політику в галузі зайнятості, яка повинна включати:
• розробку заходів фінансово-кредитної, інвестиційної та податкової політики, спрямованих на раціональне розміщення продуктивних сил, підвищення мобільності трудових ресурсів, заохочення застосування гнучких режимів праці та інших заходів, що сприяють збереженню і розвитку робочих місць;
• правове регулювання у сфері зайнятості на основі дотримання законних прав та інтересів громадян та відповідних державних гарантій, спрямоване на подальше вдосконалення законодавства про зайнятість населення;
• вдосконалення розробки та реалізації федеральної і територіальних програм сприяння зайнятості населення;
• створення і розвиток інфраструктури ринку праці.
Для фінансування заходів, пов'язаних з розробкою і реалізацією державної політики зайнятості, ФГСЗ утворює і реалізує Державний фонд зайнятості, порядок утворення та витрачання якого визначено Законом РФ В«Про зайнятість населення в Російській ФедераціїВ». p> Держава на ринку праці може здійснювати пасивну або активну політику.
Пасивна державна політика на ринку праці обмежується реєстрацією шукають роботу безробітних, визначенням посібників з безробіття, організацією системи їх надання, здійсненням різних форм підтримки безробітних і членів їх сімей.
Активна політика зайнятості, що проводиться державою, спрямована на підвищення конкурентоспроможності людини в боротьбі за робочі місця шляхом навчання, перепідготовки, сприяння самозайнятості, допомоги у працевлаштуванні, професійного консультування. Логіка такої політики зводиться до того, що кожна здорова людина повинна самостійно заробляти кошти для забезпечення своєї сім'ї, а держава є лише посередником, надають йому можливість зайнятості. До найважливіших цілям активн...
