Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Малі підприємства. Правові основи їх діяльності

Реферат Малі підприємства. Правові основи їх діяльності





порядок надання вихідних днів і відпусток, їх тривалість. Підприємство відповідно до чинним законодавством здійснює соціальне і обов'язкове медичне та інше обов'язкове страхування. Підприємство забезпечує працівникам безпечні умови праці відповідно до встановлених правил і нормами.

Підприємства можуть набувати необхідні йому ресурси реалізовувати свою продукцію і послуги будь-яким непротиворечущим законодавству способом за непротиворечущим законодавству цінами.

Підприємство має право відкривати розрахунковий та інші рахунки в будь-якому банку та здійснювати всі види розрахункових, кредитних касових та інших операцій.

Підприємство може самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність відповідно до законодавства РФ, що входять до неї республік і мати валютний рахунок у відповідному банку. p> Вищий орган (варіант: директор) підприємства визначає перелік відомостей, состовляющих комерційну таємницю.

Прибуток, що залишається у підприємства після сплати податків та інших платежів до бюджету (чистий прибуток) надходить у повне його розпорядження. Напрямки використання чистого прибутку визначається засновником.

Частина чистого прибутку (варіант: частина чистого прибутку у розмірі, щорічно визначається засновником після обговорення з трудовим колективом) передається у власність членам трудового колективу. Порядок розподілу цієї частини чистого прибутку між працівниками визначається положенням, затвердженим радою підприємства (варіант: спільним рішенням засновника і трудового колективу).

Передана члену трудового колективу частину прибутку підлягає виплаті йому чи може за згодою вищого органу підприємства утворити внесок працівника в кошти підприємства. На суму вкладу нараховуються підлягають щорічній виплаті відсотки, розмір яких визначається рішенням трудового колективу (варіант: ради підприємства), затвердженим органом підприємства (варіант: Положенням, затвердженим спільним рішенням трудового колективу (чи ради підприємства) і вищого органу підприємстві).

У разі припинення трудових відносин внесок і належні на нього відсотки підлягають виплаті після закінчення операційного року.

НАЛОГООБЛАЖЕНІЄ МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ

(Загальна характеристика нової податкової системи)

Принципи побудови податкової системи, її структура визначаються таким нормативним документом, як " Звід законів Російської Федерації про внутрішні доходи і податки ". "Звід" містить закон "Про основи податкової системи в Російській Федерації "і спеціальні закони по конкретних податках. p> Закон "Про основи податкової системи ... "є базовим. У ньому зафіксовані загальні принципи оподаткування на території Росії, податкова компетенція органів влади різного рівня, визначено склад платників податків та об'єктів оподаткування, адресність податків та порядок їх зарахування до різні бюджети, права і відповідальність платників та податкових органів.

Відповідно з цим законом на терито...


Назад | сторінка 6 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз Використання чистого прибутку ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Розрахунок основних податків, що враховуються при визначенні прибутку, що з ...
  • Реферат на тему: Розрахунок чистого прибутку після впровадження заходів НТП
  • Реферат на тему: Дослідження прибутку торговельного підприємства. Резерви і шляхи підвищенн ...
  • Реферат на тему: Оподаткування прибутку ПІДПРИЄМСТВА