Слід зазначити, що на підставі ст.8 п. 2 Закону РРФСР підприємства та підприємницької діяльності індивідуальне підприємство може бути утворено шляхом придбання громадянином (Сім'єю) державного або муніципального підприємства. p> Для реєстрації підприємства подаються рішення про його створення і затверджений засновником статут, а також заява засновника і свідоцтво про сплату державного мита (ст. 34 Закону про підприємстві підприємницької діяльності). Закон РРФСР передбачає право підприємця (засновника) стягнути по суду збитки, завдані незаконною відмовою реєстрації.
УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
Управління підприємством здійснюється засновником є ​​вищим органом підприємства-юридичної особи. (Варіант: на випадок, коли засновників кілька вищим органом управління підприємством і юридичної особи є загальні збори засновників, приймають рішення одноголосно. При незгоді одного з засновників він має право вийти з підприємства й отримати свою свою частку в грошовому вираженні після закінчення операційного року (можливі й інші варіанти вирішення).
Варіант: для здійснення поточного керівництва діяльністю підприємства засновником призначається директор підприємства, що діє на підставі та в межах довіреності, виданої від імені підприємства його вищим органом.
З запрошеним директором укладається контракт (трудовий договір). Директором може бути призначений один з засновників.
Засновник, діючи в якості керівника підприємства, самостійно вирішує всі питання діяльності підприємства. Він діє від імені підприємства без довіреності, представляє його у всіх організаціях і перед усіма особами, розпоряджається майном підприємства, робить угоди та укладає договори, в тому числі трудові, видає доручення, відкриває рахунки в банках, затверджує структуру і штатний розклад підприємства, видає накази і обов'язкові для всіх працівників вказівки.
Трудовий колектив підприємства, складається з усіх осіб, що беруть участь своєю працею в його діяльності, виключаючи засновників і директора, вирішує простою більшістю голосів питання про укладенні колективного договору, і про зміст цього договору та питання пов'язані з викупом підприємства і згоди засновника (засновників).
Посада особи підприємства, включаючи заступника керівника підприємства, керівників структурних підрозділів, майстрів, старших майстрів та інших лінійних керівників, призначаються на посаду і звільняються з посади директором підприємства (Варіант: вказати посаду призначення на яке проводиться за згодою вищого органу або самим вищим органом підприємства).
ГОСПОДАРСЬКА І ІНША ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
Підприємство самостійно планує свою діяльність визначає перспективи розвитку.
Засновник чи з його згоди директор підприємства самостійно відповідно до законодавства про працю визначає порядок наймання та звільнення працівників, форми, системи та розміри оплати праці, розпорядок робочого дня, змінність роботи, ...
