для юридичного працівника, так як часто ВІН становится качаном серйозно успіху в его ПРОФЕСІЙНИХ діях. br/>
2. Інтерв Юван як форма Спілкування юриста з Клієнтом
З метою ефективного Здійснення юристами своєї ДІЯЛЬНОСТІ, а самє Надання правової ДОПОМОГА, в структурі Юридичної психології віділяють таку форму Спілкування юриста и клієнта як інтерв'ювання. Під терміном "інтерв'ювання" (у перекладі з англ. Interwiev - бесіда, співбесіда) розуміють бесіду юриста з Клієнтом з метою Отримання від нього ІНФОРМАЦІЇ, яка має правове значення. p align="justify"> основного призначення інтерв'ювання Полягає в тому, щоб в ході Бесідам з Клієнтом отріматі необхідну інформацію про будь-які Обставини, Які мают значення за деле, а такоже про его Індивідуальний Розвиток, інтелект, псіхічній стан, І з врахування цього візначіті по відношенню до нього найбільш правильністю тактовно лінію поведінкі.
При цьом слід чітко розмежовуваті діяльність юриста, з проведенням співбесіди (інтерв'юванням), и консультування, под Яким розуміють Юридична допомога клієнту у віборі задовольняючіх его способів решение всіма законними засобой. Для розмежування інтерв'ювання и консультування беруться до уваги Перш за все цілі ціх Видів ДІЯЛЬНОСТІ юриста. Мету проведення Інтерв'ю мі Вже визначили - це Отримання від клієнта ІНФОРМАЦІЇ, что має правового значення, на Основі Якої юрист запропонує клієнту Варіанти правового Дозволу вінікліх проблем. Мета консультування - роз'яснити клієнту правові Способи Вирішення его проблеми, прогнозування можливіть НАСЛІДКІВ Вжиття ціх способів и Надання ДОПОМОГИ у віборі одного з можливіть способів Вирішення правової проблеми клієнта. p align="justify"> З точки зору організації проведення інтерв'юера и ОПИТУВАНЬ розрізняють формалізоване Інтерв'ю (відзначається й достатньо Суворов, запрограмованою и незмінною тактик поведінкі и змістом живлення) и вільне (ОПИТУВАНЬ может НЕ позбав может змінюваті питання и їх послідовність , альо ї сам створюваті ті чі Другие вербальні сітуації взаємодії). Вільне Інтерв'ю за своим характером є дінамічнім и Гнучкий, что вімагає належної підготовкі юридичного працівника (вміння Швидко орієнтуватіся в сітуації, переключаться свою уваг и мислення на Різні аспекти однієї и тієї ж тими Інтерв'ю). Перевага вільного Інтерв'ю Полягає в тому, что Ситуація взаємодії інтерв'юера и ОПИТУВАНЬ більш природна, так як смороду НЕ пов'язані якімісь Жорсткий рамками як в постановці харчування, так и у відповідях на них. p align="justify"> Пріступаючі до інтерв Юван, юрист повинний пам ятати, что інтерв ю cлід Проводити в певній послідовності, тоб Дотримуватись ПЄВНЄВ етапів. Такими етап могут буті:
підготовка до інтерв Юван;
