техніка -
середовищеВ» (СЧТС). Генеральну ідею ергономіки - координацію діяльності всіх фахівців, занімающпхся працею, можна вважати вторинною інтеграцією наук, ще раз що підтвердила потужні генетичні взаємозв'язки наук про людину.
Під ергономікою розуміється область знання, комплексно вивчає трудову діяльність людини у системі В«людина - техніка - середовищеВ» (СЧТС) з метою забезпечення її ефективності, безпеки та комфорту. p> З позицій ергономіки трудова діяльність розглядається насамперед як процес перетворення інформації та енергії, що відбувається в системі В«людина - знаряддя праці - предмет праці-навколишнє середовищеВ». У силу цього ергономічні дослідження грунтуються на з'ясуванні закономірностей психічних і фізіологічних процесів, що лежать в основі певних видів трудової діяльності, на вивченні особливостей взаємодії людини з знаряддями і предметами праці, з навколишнім середовищем у широкому сенсі (її просторових, тимчасових, інформаційних та енергетичних властивостей)
Особливим фактором ергономіки можна вважати соціально-психологічний ефект, породжуваний безпосереднім взаємодією людей в їх професійній діяльності. Переконлива роль психологічних В«ЗміннихВ» видна навіть у В«простихВ» випадках розташування робочих місць у приміщенні. Наприклад, розташування робочих столів службовців-жінок В«обличчям до обличчяВ» в короткий час призводить до напруженості психологічного клімату в трудовому колективі, а в подальшому - до затяжних конфліктів. Проживання в ліфтах організації дзеркал змінює суб'єктивні оцінки комфорту і швидкості їх руху, знімає численні скарги. Навіть невеликі зміни в просторі кабінету керівника призводять до сприйняття підлеглими приміщення як В«суворогоВ» пли В«ДемократичногоВ» з перенесенням характеристик простору на особистість керівника. Збільшення розмірів кабінету, столу, висоти крісла - давно відомі способи підвищення соціального статусу його господаря всередині організації.
Виникненню ергономіки сприяли проблеми, пов'язані з впровадженням і експлуатацією нової техніки і технології в середині XX ст. і не вирішуються засобами технічних і медичних наук. Науково-технічна революція в промисловості та на транспорті настійно зажадала нового об'єднання наук при активному притягнення психології, гігієни праці, художнього конструювання.
Першою серйозною проблемою стала недостатня ефективність СЧТС. Виявилося, що людина-оператор з ряду причин не в змозі використати весь потенціал СЧТС. Серед таких причин були встановлені: неузгодженість параметрів обладнання і можливостей людини, динаміки працездатності людини в умовах дефіциту часу та інформації, інтенсивного впливу факторів середовища (шум, вібрація, випромінювання, мікроклімат); недооцінка мотивації людини в оволодінні новою технікою, рівня його інтелектуального і духовного розвитку. Так, в СРСР в 1970-1980-х рр.. впровадження нової техніки і технології супроводжувалося п...
