Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Досвід морально-психологічного забезпечення особового складу з роззброєння незаконних збройних формувань в Чеченській Республіці

Реферат Досвід морально-психологічного забезпечення особового складу з роззброєння незаконних збройних формувань в Чеченській Республіці





найтіснішим чином пов'язаним напрямками:

МПП в ході служби та вирішення професійних завдань;

МПП в процесі спеціального курсу.

Необхідність МПП в ході служби та вирішення професійних завдань пов'язана із загальновідомою істиною: людина виховується всім життям, його свідомість визначається реальностями буття. Тому слід так організовувати службу і діяльність, щоб вони формували у кожного співробітника, військовослужбовця потрібні компоненти МПП, а не завдавали цього шкоду. p align="justify"> Всім керівникам завжди слід віддавати ясний звіт про те, як та чи інша подія, рішення, успіх або неуспіх, пригода, оголошення заохочення і покарання, підвищення по службі і т.п. відображаються морально-психологічно на персоналі. Треба передбачити морально-психологічні наслідки, тобто які морально-психологічні погляди, цінності, установки, звички, якості при цьому складаються у персоналу, зміцнюються або погіршуються, не допускати і усувати те, що діє негативно. Кожен керівник повинен розуміти, що сильне морально-психологічний вплив на підлеглих надають: його особистість і її особливості; манера триматися, тон голосу, вираз обличчя; всі елементи його повсякденній діяльності; притаманні в роботі відповідальність, самовіддача, сумлінність; манера поведінки і ставлення до підлеглим,; стиль спілкування з підлеглими, обрані при цьому слова та вирази; оцінки, що даються їм підлеглим та їх діям; схвалення і критика, застосовувані заохочення і покарання, їх справедливість; доручення, що даються підлеглим, і умови для їх виконання; заходи з навчання і допомоги підлеглим, розуміння їх і долають ними труднощів, слушні поради; турбота про побутові умови, забезпеченні всім покладеним, повазі їхніх прав і почуття особистої гідності і багато іншого.

Організаційне забезпечення передбачає регулярність занять, їх повну відвідуваність, ретельний підбір керівників занять (краще всього, якщо їх проводить особисто начальник, командир), хороші умови в приміщенні.

У комплекс заходів методичного забезпечення входять: наявність навчальної літератури, вдало підібрані приклади з професійної діяльності, наявність книжок-пам'яток та листів самооцінок, журналів відвідуваності і контролю за роботою з книжками-пам'ятками.

Формою і методами здійснення морально-психологічної можуть бути заняття у спеціальних навчальних центрах і на полігонах, місцях по боротьбі з бронетехнікою, авіацією противника, радіацією, запальними засобами, експерименти по виживаності особового складу в екстремальних географічних і кліматичних умовах. Важлива роль у процесі підготовки особового складу, як видається, буде належати імітаційному та інформаційному моделюванню на базі широкого використання обчислювальної техніки, звукового, світлового, електронного, сенсорного супроводу. p align="justify"> Узагальнення досвіду війн і збройних конфліктів, д...


Назад | сторінка 6 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Морально-психологічний стан військовослужбовців, як основний предмет мораль ...
  • Реферат на тему: Педагогічні умови формування компетентності морально-психологічного забезпе ...
  • Реферат на тему: Діяльність заступника командира полку охорони важливих державних об'єкт ...
  • Реферат на тему: Основи організації морально-психологічного забезпечення діяльності військ ( ...
  • Реферат на тему: Морально-психологічне забезпечення службово-бойової діяльності полку з охор ...