і довів тісний зв'язок розвитку техніки і технології з прогресом соціуму, бо все, що робиться, має своєю метою благо для людства.
Стабільність в суспільстві була досягнута за рахунок компромісу між державою, підприємствами і найманими працівниками, які зробили взаємні поступки один одному. Робочі відмовилися від проведення широкомасштабних політичних акцій, загальнонаціональних страйків і закликів до націоналізації власності, а роботодавці визнали за державою право на здійснення соціальних реформ. У результаті сформувалася особлива культура, в рамках якої всі проблеми суспільства вирішувалися тільки мирним шляхом. Була досягнута, по суті, максимальна ступінь державного втручання в ринкову систему. p align="justify"> У прагненні до рівності шведські соціал-демократи фактично побудували державу загального добробуту, яке відповідає за надання якісних послуг усім громадянам у ряді важливих галузей освіти, охорони здоров'я, турботі про дітей і літніх людей.
Основний елемент шведської соціальної політики - страхування. Його мета - задоволення суспільних потреб в надійній страховій захист від випадкових ризиків: забезпечення громадян економічної захистом у разі хвороби, при народженні дитини та по старості (загальне страхування), у зв'язку з нещасними випадками і професійними захворюваннями (страхування від нещасних випадків на виробництві), безробіття (страхування по безробіттю та матеріальна допомога). Застосування страхових механізмів у системі соціального забезпечення надає рівні можливості отримання гарантованої соціальної допомоги незалежно від причини звернення (страхового випадку), відомої як "суспільна допомога". Ключовим у цьому підході слід вважати універсальність: подібний захист поширюється на всіх жителів Швеції незалежно від роду занять і тому іменується "загальна соціальна політика". Однак право на ряд соціальних виплат залежить від оцінки їхньої необхідності, зайнятості та добровільності участі. Соціальна політика Швеції забезпечує високий рівень життя і соціальних гарантій для більшості населення. За часткою соціальних витрат у ВВП країна вийшла на перше місце в світі. p align="justify"> У шведській моделі повна зайнятість населення досягається активною роллю держави при більш пасивної ролі профспілок, оскільки з безробіттям не можна справитися тільки шляхом зниження заробітної плати, а при підвищенні попиту на робочу силу профспілки не можуть забезпечити стабільність цін помірними вимогами надбавки до заробітної плати. Тому центральним пунктом в первинному варіанті шведської моделі (ще в 50-ті роки минулого століття) стала відповідальність уряду за економічну стабільність і повну зайнятість населення, а профспілки спільно з організаціями підприємців відповідали за рівень заробітної плати. p align="justify"> На думку Ести Рена, провідного економіста Центрального об'єднання профспілок Швеції та одного з творців моделі Рена-Майднер, рішення дилеми "безробіття-...
