Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Принципи та норма моральної поведінкі керівника

Реферат Принципи та норма моральної поведінкі керівника





собистість працівника, не обмеже самостійність и свободу людей, треба їм довіряті и Сприяти їх ініціатіві, Бажанов генеруваті ідеї та ін.

Морально-психологічний портрет вітчізняного керівника в Україні ще формується. Рісі, Які малі так звані номенклатурні керівнікі за минулих часів, у новіх ринковий умів змінюються. А молоді керівнікі, Які з'явилися после перебудови, Працюють методом поиска та помилок, набувалі власного досвіду. Вже е Перші СПРОБА узагальнення якости та стандартів їх поведінкі, протікання етичний Бік їхньої Роботи, правила етикету в Стосунки з підлеглімі поки що опрацьовано недостатньо.

В 
Висновки

Спілкування є однією з центральних проблем, крізь призму Якої вівчаються питання сприймання й розуміння людьми Одне одного, лідерство й керівництво Опис, згуртованість и конфліктність, міжособістісні взаєміні та ін. Спілкування допомагає глибшому Розглянуто процес міжособістісної взаємодії та міжособістісніх взаємін

Інтерес до Спілкування віявляють ПРЕДСТАВНИК різніх наук, бо воно є багатовімірнім, багаторівневім феноменом. Філософи, Наприклад, аналізують Спілкування як способ реалізації суспільніх відносін, розглядають его як вид ДІЯЛЬНОСТІ, де фіксуються суб'єкт-суб'єктні отношения, досліджують Вплив Спілкування на Формування ОСОБИСТОСТІ. Саме смороду Наголос на необхідності усвідомлення значущості Іншого и Цінність звернення до нього як до рівноправного та відповідального суб'єкта. Дослідження проблем Спілкування в загальнофілософському плані є Методологічною основою, на якій базується Вивчення цього феномену в других наукових дісціплінах, Наприклад, у етіці, психології, соціології, медицині, педагогіці.

Отже, Спілкування - це міжособістісна та міжгрупова Взаємодія, основу Якої становіть Пізнання Одне одного и обмін ПЄВНЄВ результатами псіхічної ДІЯЛЬНОСТІ (інформацією, думками, почуття, оцінкамі ТОЩО). Іншімі словами, Спілкування - це Взаємодія двох або больше людей, спрямована на узгодженням и об'єднання зусіль з метою налагодження взаємін та Досягнення загально результату.

В 
Список використаної літератури

1. Шевчук С. Українське ділове мовлення. - К.: Атіка, 2004. - 592 с. p> 2. Етика/Ред. Лозовий. - М., 2003. p> 3. Крижанская Ю. Третьяков В. Граматика спілкування. - М., 1990. - 325 с. p> 4. Орбан-Лембрик Л. Є. Психологія управління. - Івано-Франківськ, 2001

5. Равич М. Етикет. СПб, 1999. p> 6. Риданова Й.Й. Основи педагогіки спілкування. - М., 1998. p> 7. Самоукіна Н.В. Ігри, в які грають. Психологічний практикум. - 1996. p> 8. Соціологія/Ред. М. Городяненко. - К., 2002. p> 9. Етикет. - К., 1998. br/>


Назад | сторінка 6 з 6





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Принципи етикетного Спілкування,! Застосування уніфікованіх мовних кліше в ...
  • Реферат на тему: Психологія спілкування. Три сторони спілкування
  • Реферат на тему: Спілкування: вербальні та невербальні компоненти. Види спілкування
  • Реферат на тему: Етикет спілкування керівника і підлеглого
  • Реферат на тему: Педагогічне спілкування і взаємодія класного керівника з батьками учнів