ГДК) вміст в повітрі робочих зон шкідливих Речовини; недостатнє чг нераціональне освітлення; підвіщені Рівні шуму, вібрації; незадовільні мікрокліматічні умови; наявність різноманітніх випромінювань Вище допустимого значення; Порушення правил особістої гігієні;
псіхофізіологічні - Помилкові Дії внаслідок втом працівника через надмірну важкість и напруженість роботи; монотонність праці; хвороблівій стан працівника; необережність; невідповідність псіхофізіологічніх чг антропометричний даніх працівника вікорістовуваній техніці чг віконуваній работе;
економічні - Нерітмічність роботи; Прагнення до Виконання надурочних робіт; Недоліки в побутових Умова, у забезпеченні дитячими закладами; Порушення термінів Отримання заробітної плати ТОЩО.
соціально-психологічні - Нездоровий психологічний клімат у колектіві. p> 5. Розслідування ТА ОБЛІК Нещасний ВІПАДКІВ, ПРФЕСІЙНІХ ЗАХВОРЮВАНЬ
Адміністрація ПІДПРИЄМСТВА винна Проводити Розслідування та вести облік нещасних віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и аварій відповідно до положення, Яку розробляється Держдепартаментом України по Нагляду за ОП за участь профспілок и затверджується Кабінетом Міністрів України.
Розслідування проводитися за участь представника профспілкової організації, членом Якої є Потерпілий, а у випадка, передбачення законодавством, такоже за участь представніків органів державного наочний, управління ОП та профспілок.
За підсумкамі Розслідування нещасного випадка або ПРОФЕСІЙНОГО захворювання Складається акт за встановленного формою, один Із прімірніків Якого ВІН зобов'язаний Видати потерпілому або іншій зацікавленій особі НЕ пізніше трьох днів з моменту Закінчення Розслідування.
У разі відмові адміністрації ПІДПРИЄМСТВА Скласти акт про нещасний випадок або професійне захворювання, чі Незгодя потерпілого або Іншої зацікавленої особини Із змістом акту, питання вірішується у порядку, передбачення законодавством про Розгляд трудових спорів. Органи по РОЗГЛЯДУ трудових спорів при необхідності одержують відповідній Висновок представника органу державного наочний, або органу державного управління ОП, або профспілкового органу.
Відповідальність за своєчасне Розслідування та облік нещасних віпадків, а такоже за виконання ЗАХОДІВ щодо їх Попередження несе керівник ПІДПРИЄМСТВА та начальники Підрозділів.
В
ВИСНОВОК
Безперечно, питання охорони праці багатогранності, складенні и й достатньо відповідальне. Аджея за ним - ЖИТТЯ І здоров'я людей, Які своєю Божою працею створюють для держави, нації Матеріальні блага. Як показує світовий досвід безпека праці є основною гарантією стабільності та якості будь-якого виробництва. До того ж відсутність Нещасний віпадків позначається на професійній актівності працюючих, на моральному кліматі в колектіві, а отже и на ефектівності та продуктівності праці, скорочує витрати на Пільги та компенсації за роботу в шкідливих та небезпечних...
