Отже, найважливішим заходом виробничої санітарії є гігієнічна оцінка умов і характеру праці на робочих місцях. Вона проводиться з метою:
контролю умов праці працівника на відповідність діючим санітарним правилам, нормам і гігієнічним нормативам;
встановлення пріоритетності в проведенні оздоровчих заходів та оцінки їх ефективності;
створення банку даних за умовами праці на рівні підприємства, галузі, району і т. д.;
атестації робочих місць за умовами праці та сертифікації робіт з охорони праці в організації;
застосування заходів адміністративного впливу при виявленні санітарних правопорушень, а також притягнення винних осіб до дисциплінарної та кримінальної відповідальності;
зіставлення стану здоров'я працівника з його умовами праці (при проведенні періодичних медичних оглядів, складанні санітарно-гігієнічної характеристики);
розслідування випадків професійних захворювань та отруєнь;
встановлення рівнів професійного ризику для розробки профілактичних заходів та обгрунтування заходів соціального захисту працюючих.
При перевищенні нормативних рівнів роботодавець розробляє комплекс заходів щодо оздоровлення умов праці для усунення небезпечного фактора, а при неможливості усунення - для зниження його рівня до безпечних меж. Якщо в результаті впровадження заходів ризик порушення здоров'я зберігається, використовують заходи щодо зменшення часу його дії (захист часом). Використання засобів індивідуального захисту в числі пріоритетів заходів щодо поліпшення умов праці займає останнє місце. p align="justify"> Робота в умовах перевищення гігієнічних нормативів є порушенням трудового законодавства Російської Федерації.
Висновок
охорона праці гігієна санітарія
Отже, керівники підприємств молочної промисловості зобов'язані забезпечити для своїх працівників:
необхідні умови на ввіреному підприємстві для вироблення продукції гарантованої якості, безпечної для здоров'я споживачів;
при отриманні незадовільних результатів мікробіологічних досліджень молока, молочної продукції, змивів вживати невідкладних заходів щодо недопущення виникнення масових захворювань людей, пов'язаних зі споживанням продукції даного підприємства;
виконання всіх необхідних додаткових профілактичних заходів, запропонованих органами держсанепіднагляду у разі виникнення несприятливої вЂ‹вЂ‹епідеміологічної ситуації;
проходження працівниками гігієнічного навчання з наступною здачею іспиту при вступі на роботу і в процесі роботи;
атестацію керівників цехів, відділень, дільниць з санітарно-гігієнічних питань;
своєчасне подання...
