.к. випуск акцій своєю основною метою має залучення додаткових інвестицій. Дроблення же акцій буде приводити до зростання числа осіб, які беруть участь в управлінні підприємством, ускладнюючи процес прийняття рішень, при цьому суспільство не отримує будь-яких очевидних вигод. Т.ч. інститут дробової акції не вписується в існуючу правову систему, а вельми нечітка нормативне регулювання цього питання породжує нерозв'язні суперечки. Єдиним відносно безболісним виходом для подружжя, які опинилися в цій ситуації, представляється досягнення угоди про виплату будь-кому з них відповідної грошової компенсації. p align="justify"> Певні проблеми можливі при розділі акцій, отриманих одним з подружжя при приватизації підприємства. p align="justify"> По даній проблемі в науковій літературі представлені різні думки:
. Акції, які чоловік отримав як працівник акціонованого підприємства, є його власністю, так як він отримав їх безкоштовно від держави за результатами свого трудової участі. p align="justify">. Якщо такі акції отримані чоловіком в період шлюбу, то вони є спільним майном подружжя. Якщо ж ці акції були придбані хоча і під час шлюбу, але готівкові кошти дружина або на належні йому за трудову участь у роботі підприємства до вступу в шлюб, то вони не повинні включатися у спільне майно подружжя, оскільки не були нажиті ними в період шлюбу .
. При вирішенні даного питання слід розрізняти акції, які безоплатно передавалися працівникові акціонованого підприємства (іменні привілейовані акції) та акції, які продавалися працівникам за пільговою передплатою (звичайні акції). Акції першого виду є власністю чоловіка-працівника підприємства, оскільки передані йому безоплатно за трудову участь у роботі підприємства. Акції другого виду купувалися, хоча і на пільгових умовах, і якщо вони купувалися в період шлюбу за рахунок спільного майна подружжя, то є їх спільною власністю. p align="justify"> Однак в окремих випадках виникала така ситуація, коли акції оплачувалися не самими працівниками, а за рахунок спеціально призначених для цього коштів (фонду акціонування працівників підприємства, залишків фондів економічного стимулювання). Саме при вирішенні цього питання суди зіткнулися з важковирішуваним протиріччям. З формально юридичних позицій працівники набували в цих випадках акції безоплатно, отже, не було ніяких перешкод для того, щоб вважати отриманими їх в дар (ст. 22 КпШС, ст. 36 СК). Деякі суди так і трактували подібні випадки, визнаючи право власності на такі акції за працівником, який отримав їх від підприємства. Однак поступово судова практика стала схилятися на користь можливого визнання таких акцій спільною власністю подружжя. Підставою для такого висновку слугує, на думку деяких судів, те, що такі акції передаються дружину за його трудову участь, тобто є його доходом від трудової діяльності, який ст.34 СК відноситься до загального майна подружжя. Такий висновок видається спірним, тому що ...
