в правовій науці, можна з достатньою точністю зробити висновок про те, що сутність терміна "посада" полягає в нормативно закріпленої моделі поведінки, реалізація якої покладена на особу, її реалізує в установленому актами законодавства порядку в органах державної влади, місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях в якості невід'ємної і щодо самостійної їх організаційної частини. Звідси випливає, що "з одного боку ... посаду - найпростіша осередок апарата, призначена для одного працівника, визначає його місце і роль в адміністративному ансамблі. З іншого боку, це стабільний комплекс обов'язків і прав, правове встановлення, орієнтоване на одну людину, яка повинна здійснювати частину роботи організації "[23, с.14]. Тому "всяка посаду містить точно отграниченную від інших основну функцію, виконувану службовцям, які займають дану посаду, і має найменування" [20, с.245], а, отже, має свої, властиві тільки їй якості. p align="justify"> Вважаємо, що зазначені вище міркування про родове понятті "посаду" повною мірою застосовні і до його видовим категоріям - посадам, заміщається шляхом виборів. Поряд з цим, слід зазначити, що існуючий у правовій науці каталог дефініцій зазначеного видового терміна, на жаль, є мало розробленим і, подібно до його родовому понятійному ряду, не відрізняється семантичним тотожністю. Наведемо кілька прикладів. Так, російські дослідники А.Г. Арутюнян, М.В. Баглай [24, с.77] і С.А. Авакьян [25, с.107] вважають, що під категорією "виборна посада" слід розуміти посаду в органах державної влади чи органах місцевого самоврядування, заміщає шляхом виборів. Білоруський же дослідник Д.Г. Скрипченко, один з авторів коментаря до Трудового кодексу Республіки Білорусь, під виборними посадами розуміє "посади в органах державного управління (Палаті представників і Національних зборах Республіки Білорусь, місцевих Радах депутатів, інших органах), які заміщаються шляхом обрання в порядку, встановленому законодавством, для формування цих органів, а також посади в органах громадських організацій, що заміщаються шляхом обрання в порядку, встановленому статутами, положеннями, для формування органів цих організацій (наприклад, у профспілкових органах - на підставі статуту про професійні спілки) "[26, с.558 ]. Аналізуючи дефініцію російських вчених і не відкидаючи в цілому їх правову позицію, ми все ж вважаємо, що зазначеним авторам не вдалося повністю розкрити всю гаму семантичної сутності даного поняття з причини зайво вузького його розуміння (у даній дефініції враховується лише його політичний аспект). Що ж до правового розуміння даної категорії білоруським дослідником, вважаємо, що основною недолік наведеного вище її бачення полягає в тому, що зазначений автор при розгляді даного правового терміна не враховує суть принципу поділу влади, маючи на увазі представницьку складову державної влади нашої держави (Національні збори Республіки Білорусь , місцеві Ради депутатів) під органами державного управлінн...
