Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Законодавство у сфері грошових виплат

Реферат Законодавство у сфері грошових виплат





й заробіток для обчислення допомоги по вагітності та пологах лімітований. Він не може перевищувати величину, яка визначається шляхом ділення максимальної суми заробітку протягом 2 років на 730. У 2011 році максимальна сума дорівнювала 463 тис. карбованців, у 2012 році - 512 тисяч рублів. Таким чином, максимальний розмір середнього денного заробітку для обчислення допомоги по вагітності та пологах у 2013 році, становить 1335,62 рублів ((463000,00 + 512000,00)/730). А максимальний розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною у 2013 році становить 16241,14 рублів. p align="justify"> Відповідно до Федерального закону № 21-ФЗ від 25.02.2011, якщо Ви отримували право на допомогу по вагітності та пологах у період з 01 січня 2011 року по 31 грудня 2012 (включно), Ви могли самі вибрати, як Вам будуть нараховувати посібника - за старою схемою, або по новій. У 2013 році всі молоді мами будуть отримувати допомогу по вагітності та пологах за новою схемою - виходячи з сукупного доходу за 2 календарних (саме календарних!) Року, що передують року отримання права на допомогу по вагітності та пологах, поділеному на 730 (кількість днів за 2 року). При цьому, як уже говорилося, при визначенні середнього заробітку не будуть враховуватися періоди тимчасової непрацездатності. p align="justify"> Якщо Ваш середньомісячний дохід більше, то роботодавець може Вам доплатити за власним бажанням. Якщо жінка має страховий стаж менше 6 місяців, то розмір даної допомоги прирівнюється до 1 МРОТ (мінімальний розмір оплати праці на 1 січня 2013 складає 5205 рублів). Якщо жінка працює у декількох роботодавців, виплати В«Допомоги по вагітності та пологахВ» виробляються за кожним місцем роботи, але не більше ніж у 2-х роботодавців. p align="justify"> Для призначення В«Допомоги по вагітності та пологахВ» працевлаштованої жінці необхідно представити лікарняний лист.

Чи не працевлаштовані жінки, звільнені у зв'язку з ліквідацією організації, отримують даний посібник у розмірі 490 рублів на місяць (дані на 01 січня 2013 року). Виплата проводиться органом соціального захисту (УСЗН). Для того, щоб отримати право на цю виплату, необхідно протягом 12 місяців з дня звільнення стати на облік у центрі зайнятості. p align="justify"> Для призначення допомоги необхідно подати: лікарняний лист, трудову книжку, довідку зі служби зайнятості та визнання безробітною. Непрацюючим жінкам допомога по вагітності та пологах не нараховується. p align="justify">. Допомоги по пологах. p align="justify"> В«Одноразова допомога при народженні дитиниВ»: Одноразова допомога при народженні дитини з 1 січня 2013 року становить 13087 рублів. Якщо хоча б один з батьків працевлаштований, допомога видається за місцем роботи. Для її одержання потрібні: свідоцтво про народження дитини, довідка органу РАЦС, довідка з місця роботи про неотримання допомоги другого з батьків (або довідка зі служби зайнятості, якщо другий з батьків не працевлаштовано). p align="justify"> Якщо обидв...


Назад | сторінка 6 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Допомоги по вагітності та пологах
  • Реферат на тему: Особливості інфузійної терапії при вагітності і пологах
  • Реферат на тему: Порядок забезпечення допомогою по вагітності та пологах в Російській Федера ...
  • Реферат на тему: Анестезія при патологічних пологах, ускладненнях вагітності і деяких супутн ...
  • Реферат на тему: Норма вагітності (основні зміни в організмі жінки при вагітності)