,30% більше, чем у 2004 году - 172 звернення.
Зх віщестоящіх органів власти України надійшло 149 звернень, что на 18,25% більше, чем за 2004 рік.
З метою всебічного та ефективного РОЗГЛЯДУ Повторних звернень до управління Пенсійного фонду України в м. Павлоград Дніпропетровської области від 08 серпня 2005 року на підставі наказу № 47 Створено комісію по РОЗГЛЯДУ Повторних звернень за участь представніків управління праці та СОЦІАЛЬНОГО захисту населення в прісутності заявніків. Це дало Позитивні Наслідки, оскількі колегіально переглядаються и вівчаються матеріали пенсійніх справ та одночасно Надаються роз'яснення Заявника.
Зх метою оперативного обслуговування відвідувачів, Посилення відповідальності та контролю за організацією роботи Зі Звернення в управлінні Пенсійного фонду України в м. Павлоград Дніпропетровської области утворен відділ по роботі Зі Звернення громадян.
Удосконалюється система виїзних прійомів громадян за місцем їх проживання, на великих підпріємствах, у територіальних громадах. Існує Нагально потреба у віїздах спеціалістів та керівніків, особливо в індівідуальніх віїздах до інвалідів з вадамі руху, населення з віддаленіх СІЛ та селищ, мікрорайонів, вулиць. Аджея Впровадження нового пенсійного законодавства віклікає багатая вопросам у людей.
Для їх оперативного Вирішення та Надання ІНФОРМАЦІЇ в Друкований вігляді Щодо призначеня розміру, структур пенсійної виплати та других правових вопросам, БУВ Придбаний ноутбук, Який вміщує актуальну базу Електрон пенсійніх довід.
Організаційно-інформаційна робота
Організаційно-інформаційна робота проводилася у відповідності до планів роботи головного управління та управління ПФУ м. Павлоград Дніпропетровської области. p> Здійснювався збір та узагальнення ІНФОРМАЦІЇ на Виконання доручень Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, постанов, Наказів Правління Пенсійного фонду України, головного управління, тощо.
організована робота Щодо популярізації та подписка відомчіх видань журналу «³сник Пенсійного фонду УкраїниВ», газети В«Пенсійний кур'єр В».
ВАЖЛИВО кроком стала актівізація інформаційно-роз'яснювальної роботи.
ПРОТЯГ року проведено 19 семінарів та 22 Засідання В«круглі столи В»з керівнікамі предприятий, установ, організацій. Здійснено 27 виїзних прійомів громадян. Щомісячно проводились В«Гарячі телефонніВ» Лінії. p> У друкованне місцевіх виданнях, газетах В«Західний ДонбасВ». В«ЛаваВ», «³сник шахтаряВ», В«Голос шахтаряВ» опубліковано 19 статей. Було 3 виступа на радіо В«СамараВ». Вийшла в ефір 6 тематичність передач, прісвячені Реформування пенсійної системи. На В«А-студіїВ» щомісячно виходе В«Економічний вісникВ» один з розділів Якого піднімав питання Пенсійної реформи.
Особлива увага пріділялася вісвітленню ДІЯЛЬНОСТІ органів фондом за ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ наповнення бюджету кошті для виплати пенсій, посилений Платіжної дісціпліні платників внесків, опрілюднювалісь списки предприятий - боржників, надавайте роз'яснення Щодо залежності майбутньої пенсії від повнотіла и своєчасності розрахунків з Пенсійнім фондом.
роз'яснювальну робота среди порушників Платіжної дісціпліні велася Шляхом індівідуальніх співбесід з керівнікамі таких предприятий, в результаті якіх розроблялісь заходь по ліквідації існуючіх заборгованності. Серед дісціплінованіх платників велася робота по РОЗ'ЯСНЕННЯ необхідності Підвищення Розмірів заробітної плати як складової наповнення бюджету Фонду.
матеріалами про Хід пенсійного Реформування Постійно оновлювалісь інформаційні стенди в управлінні Пенсійного фонду України м. Павлоград.
Кадрове забезпечення
Робота з кадрами в управлінні Пенсійного фонду України в м. Павлоград Дніпропетровської области здійснюється відповідно до Програми кадрового забезпечення Пенсійного фонду України от 01 грудня 2003 року № 20-2, наказами Правління Пенсійного фонду України, чіннім законодавством, планами роботи головного спеціаліста з кадрів.
Станом на 01.01.2006 р. Штатна ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків управління Пенсійного фонду України в м. Павлоград Дніпропетровської области складає 81 чол., Фактично працює 81 чол.
Укомплектованість кадрами складає 100%
Із Загальної кількості працюючих
Державних службовців - 75 чол., в тому чіслі
керівніків - 16 чол.,
спеціалістів - 59 чол.,
службовців та робітніків - 6 чол.
Із Загальної кількості працюючих в управлінні працює:
9-чоловіків, з них:
керівніків-1 чол.,
спеціалістів-6 чол.,
службовців та робітніків-2 чол.,
72 - жінки, з них:
керівніків - 15 чол.,
спеціалістів - 53 чол.,
службовців и робітніків-4 чол.
ПОВНЕ вищу освіту мают 35 чол.,
Базовим вищу освіту-5 чол.,
Неповне вищу освіту - 34 чол.,
середню освіту - 7 чол .....
