коп.1, 161,902,090,740,190,1910,29
Дані таблиці 9 показують, що середньорічна вироблення одного працюючого знизилася в 2011 р. на 1370 тис. руб. на одного працюючого або на 33%.
У 2012 р. показники були поліпшені - середньорічна виробіток зріс на 35%, а середньорічна заробітна плата на 16%.
Позитивним фактором є випередження темпів зростання продуктивності праці над темпами зростання заробітної плати в 2012 р.
Інформація про динаміку та структуру персоналу ТОВ «Сіріус» за стажем роботи на підприємстві представлена ??в табл. 10.
Таблиця 10 - Аналіз структури персоналу ТОВ «Сіріус» за стажем роботи за 2010-2012 роки У кількості людей
Стаж работи2010 год2011 год2012 годОтклоненіячел.% чол.% чол.% чол.% 2011 від 2010 года2012 рік від 2011 года2011 рік від 2010 года2012 рік від 2011 годаДо 1 года1116405315-1-17От 1 року до 3 лет222213425002100Более 3 лет66774774410100Ітого: 9100151001610066717
Наведені в таблиці 10 показники дозволяють бачити, що збільшення чисельності персонал в 2011 р. призвело до зростання частки працівників, які відпрацювали на підприємстві менше одного року. У 2012 р. частка таких працівників скоротилася на 1% і склала 31% всього персоналу. Частка працівників, які працювали в ТОВ від року до трьох років в 2010 р. склала 22%, в 2011 р. - 13%, в 2012 р. - 25%. Найбільшу частку становлять працівники, які пропрацювали на підприємстві більше трьох років. У 2010 р. вони становили 67% усього персоналу, в 2011 р. за рахунок прийому великої кількості нових робочих їх частка скоротилася до 47%, а в 2012 р. вони становили 44% від загальної чисельності працюючих.
Аналіз структури персоналу ТОВ «Сіріус» за віковим складом представлений в таблиці 11.
Таблиця 11 - Аналіз структури персоналу ТОВ «Сіріус» за віком за 2010-2012 роки У кількості людей
Возраст2010 год2011 год2012 годОтклоненіячел.% чол.% чол.% чол.% 2011 від 2010 года2012 рік від 2011 года2011 рік від 2010 года2012 рік від 2011 годадо 25 лет222427531214525-35 лет55674774420-9-3Стаж работи2010 год2011 год2012 годОтклоненіячел.% чол.% чол.% чол.% 2011 від 2010 года2012 рік від 2011 года2011 рік від 2010 года2012 рік від 2011 года35-50 лет2224275312145Свише 50 лет0000000000Ітого910015100161006100
Дані таблиці 11 дозволяють зробити висновок, що найбільша частина працюючих - люди досить молоді - від 25 до 35 років. У 2010 р. частка працівників цього віку становила 56%, в 2011 р. 47% в 2012 р. їх частка склала 44%. При цьому відбулося збільшення частки працівників до 25 років і старше 35 років.
Аналіз руху персоналу представлений в таблиці 12.
Таблиця 12 - Аналіз руху персоналу ТОВ «Сіріус» в 2010-2012 роки
Показателі2010 год2011 год2012 годОтклоненіе2011 рік від 2010 года2012 рік від 2011 року (+, -)% (+, -)% Середньооблікова чісленность91516666, 6716,67 Прінято2735250-4-57, 14Уволено по всіх прічінам212-1-501100прізиву в армію100-1-1000по власним желанію112001100Коеффіціент прийняття,% 22,2246,6718,7524,44 Х - 27,92 ХКоеффіціент вибуття,% 22,226,6712,50-15,56 Х5, 83ХКоеффіціент плинності,% 11,116,6712,50-4, 44Х5, 83ХКоеффіціент сталості кадрів,% 55,5646,6768,75-8,89 Х22, 08Х Динаміка ру...
