ху персоналу в ТОВ «Сіріус» пов'язана з прийомом великої кількості нових робочих в 2011 р. на підприємстві спостерігається досить значний рух персоналу. коефіцієнт прийняття в цей період був найбільш високим. У цьому ж році істотно знизився коефіцієнт вибуття персоналу, тому що число прийнятих було значно більше числа звільнених. Коефіцієнт плинності кадрів коливається від 6,67% в 2011 р., до 12,5% в 2012 р. Коефіцієнт плинності кадрів є досить високим, тому що нормальне значення цього показника повинно бути в межах 3-5%. Причиною плинності кадрів на підприємстві за результатами опитувань працівників є недостатньо високий розмір оплати праці і нестабільна зайнятість. Це пов'язано з тим, що підприємство не завжди має достатньо замовлень на виконання ремонтно-будівельних робіт.
Таким чином, аналіз виробничих ресурсів показав, що основні фонди використовуються не цілком ефективно через те, що результати діяльності не завжди стабільні. Оборотні кошти використовуються ефективніше, а в управлінні персоналом є проблеми, пов'язані з ростом плинності кадрів. Підприємству необхідно розробити програму закріплення кадрів, але в першу чергу потрібно збільшувати обсяги виробництва і розмір оплати праці,
4. Поточні витрати підприємства
Аналіз динаміки і структури поточних витрат ТОВ «Сіріус можна виконати за даними, представленим в табл. 13.
Таблиця 13 - Динаміка і структура витрат на виробництво послуг ТОВ «Сіріус» У тисячах рублів
Показателі201020112012СуммаУд. вага,% СуммаУд. вага,% Сума, Уд. вага,% у% до обороту20102011Матеріальние расходы318199028370834230485120124Затраты на оплату труда237674500135568111616Отчисления на соц. страхов.6232117931459344Амортизация1160320155000Прочие расходи2261290144000Ітого расходи351601003411010049630100141145в тому числі: змінні расходи3481899, 033404999,824933199,40140145 постійні расходи3420, 97610,182990,600,850,88
Дані табл. 13 показують, що основну частку витрат становлять матеріальні витрати і витрати на оплату праці. Різниця полягає в тому, що частка витрат на матеріальні витрати ростуть щорічно. Значне зростання матеріальних витрат спостерігається в 2010 р. - їх частка склала 90%. У 2012 р. частка матеріальних витрат зросла на 2% по відношенню до 2011 р. і склала 85% від сукупних витрат ТОВ. Частка витрат на оплату праці скоротилася в 2012 р. з 13% до 11% рівня 2010 р. Це пов'язано із зростанням частки матеріальних витрат, викликаних збільшенням цін на придбані будівельні матеріали. Амортизація та інші витрати становлять не значну частку у витратах підприємства. Змінні витрати, до яких належать матеріальні витрати та витрати на оплату праці на підприємстві зростають як в сумі, так і їх частка. У 2011 р. вони збільшилися з 99,03% до 99,82%. У 2012 р. частка змінних витрат знизилася до 99,4%.
При виконанні робіт складаються планові, а потім звітні кошторису витрат. Можна рекомендувати впровадити в ТОВ «Сіріус» нормування витрат.
5. Ціноутворення на підприємстві
ТОВ «Сіріус» виконує роботи будівельної галузі, а в будівництві мається специфіка у формуванні цін і їх видах. У галузі виділяють - кошторисну, ринкову та договірну вартість робіт.
Кошторисна вартість визначає розрахунковий рівен...
