інення гарантійні частини здає в чистому вигляді майстру цеху. цех кузовний ремонт автосервіс
. Він проводь утилізацію відходів у відповідності з діючими директивами.
. Дотримується правил щодо запобігання нещасних випадків на виробництві, про недоліки він негайно повідомляє своєму начальнику.
. Присвячує доданих йому учнів у свою роботу і використовує з пропорційно їхнім знанням з урахуванням того, що робота повинна бути виконана бездоганно. Він передає знання у своїй області учням і звертає їх увагу на помилки; надає підтримку своєму начальнику при оцінці учнів.
. Повинен проявляти готовність до підвищення кваліфікації. Зокрема, він має брати участь у заходах з підвищення кваліфікації, які проводяться в рамках його підприємства, і в семінарах по окремих видах продукції, які вважаються необхідними на підприємстві.
5.2 Права механіка
Права
Механік має право:
Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
Повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені в процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліках у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) і вносити пропозиції щодо їх усунення.
Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків і прав:
5.3 Права і обов'язки майстра-приймальника сто
Посадові обов'язки
Спілкування з клієнтами.
Прийом замовлення на ТО від клієнтів.
Оформлення документів.
Ухвалення рішення з гарантійних випадків.
Розподіл ремонту за пріоритетами, планування навантаження цеху.
Розподіл робіт по механікам (враховуючи кваліфікацію) після приходу заявки.
Контроль повноти та своєчасності виконання робіт.
Забезпечення взаємодії з іншими підрозділами.
Контроль за виконанням вимог з організації СТО.
Ведення складу запчастин.
Участь у формуванні складу запчастин.
Ведення документообігу.
Складання звітності.
Права
Майстер-приймальник СТО має право:
давати підлеглим йому співробітникам доручення, завдання по колу питань, що входять до його функціональні обов'язки.
контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому співробітниками.
запитувати і отримувати необхідні матеріали і документи, що відносяться до питань своєї діяльності та діяльності підпорядкованих йому співробітників.
взаємодіяти з іншими службами підприємства з виробничих та інших питань, що стосуються виконання його обов'язки.
знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. ...
