вання та оздоровлення працівників та членів їх сімей;
) участь у розробленні та реалізації державних програм охорони здоров'я працівників, заходів щодо вдосконалення соціального страхування;
) здійснення заходів для забезпечення фінансової стійкості Фонду, у тому числі створення резерву;
) часткове утримання санаторіїв-профілакторіїв, санаторних та оздоровчих таборів для дітей та юнацтва, лікувальне харчування, часткове фінансування заходів з позашкільного обслуговування дітей, оплата проїзду до місця лікування і відпочинку і назад;
) розробка спільно з Міністерством праці та соціального розвитку РФ пропозицій про розміри тарифу страхових внесків на державне соціальне страхування;
) організація роз'яснювальної роботи серед страхувальників та населення з питань соціального страхування.
Бюджет Фонду та звіт про його виконання затверджуються Федеральним законом, а бюджети регіональних відділень Фонду та звіти про їх виконання після розгляду правлінням Фонду затверджуються головою Фонду.
У Росії система соціального страхування далека від досконалості. Її головним недоліком вважається відсутність системи диференціації страхових внесків, що не дозволяє задіяти механізм економічної зацікавленості роботодавця у зниженні страхових ризиків і пов'язаних з ними виплат.
Засоби ФСС утворюється за рахунок:
страхових внесків роботодавців; страхових внесків громадян, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю, а також здійснюють трудову діяльність на інших умовах і мають право на забезпечення по державному соціальному страхуванню (приблизно 92% від загальної суми доходів);
доходів від інвестування частини тимчасово вільних коштів фонду у ліквідні державні цінні папери та банківські вклади в межах коштів, передбачених бюджетом на відповідний період;
добровільних внесків фізичних і юридичних осіб;
асигнувань з республіканського бюджету РФ на покриття витрат, пов'язаних з доставлянням пільг і компенсацій особам, які постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС або радіаційних аварій на інших атомних об'єктах цивільного або військового призначення та їх наслідків;
інших доходів (відшкодовуються страхувальником витрати, не прийняті до заліку в рахунок страхових внесків, не прийняті до заліку витрати на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання; недоїмки по обов'язкових платежах, суми штрафів та інших санкцій, передбачені законодавством; сплачені в установленому порядку суми за путівки, придбані страхувальником за рахунок коштів Фонду, що відшкодовуються Фонду внаслідок виконання регресних вимог до страхувальників та ін.)
Кошти фонду спрямовуються на:
виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1.5 років, а також соціальної допомоги на поховання;
оплату додаткових вихідних днів по догляду за дитиною-інвалідом або інвалідом з дитинства до досягнення нею віку 18 років;
санаторно-курортне лікування та оз...
