з Громадською Організацією Інвалідів (далі - ОНІ) (виконавець, підрядник), предметом якого може бути:
- Субпідряд (тобто виконання в повному обсязі або частково робіт (або надання послуг), які підприємство зобов'язане виконати для свого замовника).
Наприклад, компанія зобов'язалася виконати маркетингове дослідження для «зовнішнього» замовника. Вона укладає субпідрядний договір з ГОІ, в якому передоручає йому виконання частини даної роботи.
- Виконання робіт (надання послуг), які підприємство, виходячи з профілю його діяльності, може віднести на витрати виробництва (собівартість продукції). Наприклад, підприємство виробляє дрібноштучні металовироби (болти, шурупи тощо). У такому випадку цілком правомірним буде віднесення на витрати сум, сплачених ГОІ за надання послуг з сортування та пакування даної продукції.
будь-який інший предмет договору (їм не можуть бути роботи і послуги, що потребують ліцензування).
2. Один або група працівників підприємства (як фізичні особи) укладають з ГОІ договір підряду або возмездного надання послуг, відповідно до якого зобов'язуються виконати роботи (надати послуги), доручені ГОІ даним підприємством. По суті, це - субпідрядний договір, згідно з яким ГОІ має виплатити фізичним особам винагороду за роботу, виконану ними на виконання основного договору між ГОІ і підприємством. Розмір винагороди встановлюється в сумі, що сплачується підприємством ГОІ за вирахуванням комісії (3 - 4%, див нижче).
Ось так схематично виглядатимуть взаємовідносини підприємства, ГОІ та працівників:
Підприємство
ГОІ
Фізичні особи
1
2
" Основний" договір;
Договір підряду.
Для більшої ясності (хоча це і не зовсім юридично грамотно), можна сказати, що ГОІ виступає в якості посередника між працівниками і підприємством.
3. Підприємство приймає за актом здачі-приймання роботи (послуги) ГОІ і оплачує їх за безготівковим розрахунком.
4. ГОІ підписує аналогічний акт здачі-приймання робіт (послуг) з прийнятими за цивільно-правовим договором фізичними особами (працівниками) і виплачує їм винагороду.
Розмір винагороди=сума, одержана від підприємства - комісія ГОІ - податок на доходи фізичних осіб (13%)
Комісія ГОІ становить:
- 3% отриманої від Вашого підприємства суми у разі перерахування винагороди працівникам за безготівковим розрахунком на їх банківські рахунки,
Слід звернути увагу, що багато банків не беруть своєї комісії за зарахування заробітної плати та аналогічних виплат на рахунки фізичних осіб, тому даний спосіб представляється більш зручним для клієнтів.
- 4% отриманої від підприємства суми у разі виплати винагороди працівникам готівкою.
Розмір комісії ГОІ не може становити менше 500 рублів з одного надходження оплати від організації, і не менше 80 рублів з виплати одній фізичній особі.
Пр...
