Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення системи менеджменту якості прокату для зварних труб ВАТ "Уральська Сталь" у відповідності з особливими вимогами СТО Газпром 9001-2006

Реферат Удосконалення системи менеджменту якості прокату для зварних труб ВАТ "Уральська Сталь" у відповідності з особливими вимогами СТО Газпром 9001-2006





ці, особливо, розраховані на один людино-годину, мають дробове вираження, яке створює незручність при їх аналізі та оцінці. Трудомісткість продукції - це обсяг (кількість) прямих витрат праці в розрахунку на одиницю продукції (12):


(12)


При розрахунку та оцінці продуктивності праці по групі різнорідних видів продукції або в цілому по організації в будь-якій сфері АПК зазвичай застосовують загальні показники , при цьому розрізняють годинну і річну продуктивність праці.

Годинна продуктивність праці висловлює виробництво валової продукції, отриманої в середньому за одну годину відпрацьованого часу, і розраховується наступним чином (13):


(13)


де q - обсяг (кількість) виробленої продукції кожного виду в натурі, кг, т;

p - незмінна (порівнянна) ціна одиниці продукції;

T - витрати робочого часу, відпрацьованого по кожному виду продукції, тис.чел.-ч.

У системі показників продуктивності праці в організаціях і господарствах будь сфери АПК головним узагальнюючим показником є ?? річна продуктивність праці . Цей показник зазвичай розраховують таким чином (14):


(14)


де ? qp - валова продукція організації, млн. руб.;

- середньорічна чисельність працівників, чол.

Показники річної продуктивності праці можуть бути затребувані при порівняльній оцінці ефективності використання праці та роботи різних галузей економіки, а також в умовах міжнародних порівнянь держав за рівнем продуктивності праці.

5. Факторний аналіз трудових витрат і продуктивності праці


Зміна індивідуального рівня трудомісткості продукції (робіт, послуг) можна виявити за допомогою індивідуальних індексів (15):


(15)


де i t - індивідуальний індекс трудомісткості кожного виду продукції, робіт, послуг;

t 1 , t 0 - трудомісткість одиниці продукції, робіт, послуг відповідно звітному і базисному періодах , чел.-ч.

Оскільки трудомісткість - показник, зворотний продуктивності праці, то для оцінки її зміни, наприклад, в динаміці необхідно розрахувати зворотні індекси (16):


(16)


де i n - індивідуальний індекс продуктивності праці.

Зміна загального обсягу прямих витрат праці за рахунок взаємодії всього комплексу факторів характеризується загальним індексом трудових витрат (17):


(17)


де t 0 , t 1 - трудомісткість одиниці продукції (робіт, послуг) відповідно в базисному і звітному періодах;

q 0 , q 1 - обсяг (кількість) кожного виду продукції (робіт, послуг) відповідно в базисному і звітному періодах.

Зміна прямих витрат праці за рахунок трудомісткості продукції , робіт, послуг можна виразити таким індексом (18):


(18)


Якщо врахувати, що трудомісткість продукції - показник, зворотний продуктивності праці, то загальний індекс трудомісткості продукції легко перетворюється в загальний натурально-трудової індекс продуктивності праці (19 ):


(19)


Індекс (19) характеризує зміну загального рівня продукти...


Назад | сторінка 6 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Витрати на оплату праці в собівартості продукції, товарів (робіт, послуг)
  • Реферат на тему: Економічний зміст продуктивності праці. Планування собівартості продукції ...