Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення системи менеджменту якості прокату для зварних труб ВАТ "Уральська Сталь" у відповідності з особливими вимогами СТО Газпром 9001-2006

Реферат Удосконалення системи менеджменту якості прокату для зварних труб ВАТ "Уральська Сталь" у відповідності з особливими вимогами СТО Газпром 9001-2006





ижні можливий фонд робочого часу 1 середньорічного працівника становить 280 - 285 днів, а коефіцієнт використання можливого фонду працівника дорівнює 0,86-0,88 (86-88%). За умови роботи в режимі 5-денного робочого тижня на 1 середньорічного працівника припадає 230 - 235 робочих днів, а коефіцієнт використання можливого фонду робочого часу становить 1,05-1,07 (105-107%).


. Система показників продуктивності праці


Найбільш повна і об'єктивна оцінка використання робочої сили може бути дана за допомогою системи показників продуктивності праці , яка представляє собою здатність конкретної праці створювати за одиницю часу певну кількість споживчих вартостей. В організаціях всіх сфер АПК показники продуктивності праці поділяють насамперед на прямі і непрямі.

Прямі показники характеризують продуктивність праці безпосередньо з виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг в одиницю часу. Наприклад, вироблено зерна, надоєно молока, зорано зябу, випущено сиру, виготовлено ковбаси, провапнованих грунту, закуплено льнотрести, продано незбираного молока, масла за 1 людино-день. Прямі показники відіграють основну, провідну роль при оцінці продуктивності праці.

Непрямі показники дозволяють характеризувати продуктивність праці побічно, опосередковано, тобто через інші важливі показники. В якості непрямих показників можуть виступати, наприклад, навантаження сільгоспземель, поголів'я сільськогосподарських тварин на одного працівника; навантаження торговельної площі на 1 продавця, та ін Поліпшення непрямих показників, як правило, пов'язано з зростанням продуктивності праці. Непрямі показники виконують допоміжну, що доповнює роль при оцінці продуктивності праці.

Прямі показники продуктивності праці за ступенем охоплення технологічних процесів можна поділити на повні і неповні. Повні показники характеризують продуктивність праці при виробництві окремих видів або валової продукції з урахуванням витраченого робочого часу на виконання комплексу технологічних процесів. Наприклад, виробництво картоплі, приросту живої маси свиней, випуск льоноволокна, сиру, валової продукції організації в одиницю робочого часу.

Неповні показники можуть застосуються для характеристики продуктивності праці при виконанні окремих виробничих операцій, технологічних процесів, робіт, наданні послуг. Наприклад, виконання посіву овочевих культур, доїння корів, силосування, розмелювання зерна, продаж сиру за одиницю робочого часу.

Повні показники продуктивності праці можна поділяти на індивідуальні та загальні.

Індивідуальні повні показники характеризують продуктивності праці при виробництві окремих видів продукції. ці показники звичайно виражаються в натуральній формі і можуть бути розраховані таким чином (11):


(11)


де П т - індивідуальна продуктивність праці за видами продукції, кг/чел.-ч.;

q - натуральний обсяг (кількість) кожного виду продукції окремо, кг;

Т - прямі витрати робочого часу на виробництво кожного виду продукції, чел.-ч.

У практиці роботи організацій у всіх сферах АПК часто використовуються показники, зворотні індивідуальної продуктивності праці, тобто трудомісткість виробництва окремих видів продукції. Це пов'язано з тим, що прямі індивідуальні показники продуктивності пра...


Назад | сторінка 5 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Показники продуктивності праці
  • Реферат на тему: Показники продуктивності праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Показники трудомісткості та продуктивності праці
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...