стки, що виникають в умовах перехідного періоду і перешкоджають узгодженню інтересів бізнесу, суспільства і влади (розвитку соціально відповідального бізнесу)
Причини возникновенияИнституциональные ловушкіНесовершенство економічних інстітутов1. Рентооріентірованное поведінка 2. «Розмивання» прав собственностиНесовершенство політичних інстітутовПровозглашаемий антилегализмНесовершенство ідеологічних институтовПерсонифицированное доверіеНеконгруентность формальних і неформальних інстітутовСістемние інституційні пастки «Життя одним днем» 2. Високі трансакційні витрати
Таким чином, причини виникнення інституційних пасток в економіці країни численний. З'ясування причин появи даної категорії є одним з головних етапів виходу з ситуації, що склалася, а аналіз причин дозволяє запобігти схожі ситуації в майбутньому.
Останнє досить важливо, оскільки в результаті дії інституційних пасток створюються передумови для розбалансованості фінансових ресурсів держави, зростання бюджетного дефіциту, державного боргу. Як наслідок цього, національна економіка буде функціонувати в умовах макроекономічної нестабільності, основними характеристиками якої є прискорення інфляційних процесів, зростання процентних ставок, зниження ліквідності банківської системи, підвищення рівня ризиків, та інші.
Процес формування інституційних пасток та можливості їх подолання будуть розглянуті в наступному розділі даної роботи.
1.3 Формування і можливості подолання інституційних пасток
Найбільш повно процес формування інституційних пасток був описаний В.М. Полтерович.
Як зазначалося раннє, під інституційними пастками розуміються стійкі неефективні інститути. При цьому стійкість інституційних пасток означає, що при незначному зовнішньому впливі на систему вона залишається в інституційній пастці, можливо, лише незначно змінюючи параметри стану, а після зняття обурення повертається в колишнє рівновагу.
Слід відзначити будь інституційний проект повинен включати оцінку відповідних витрат, а можливо, і виграшів. Так, наприклад, показник труднощі реформи розраховується як відношення доходу, що перерозподіляється в процесі реформування, до виграшу, що виникає внаслідок збільшення ефективності системи. По-іншому цей показник називається «political cost - benefit ratio»
Правило або норма поведінки стає стійкою, якщо індивідам невигідно від неї відхилятися. Стійкість забезпечується наступними механізмами стабілізації:
структурою індивідуальних переваг і культурними традиціями;
передбаченими законом, звичаєм або контрактом санкціями за відступ від правил;
ефектом координації і ефектом навчання. Координація дій агентів зменшує трансакційні витрати тих, хто слідує правилу, і відхилення від нього стає невигідним. З часом правило закріплюється завдяки ефекту навчання, результатом якого також стає зменшення трансакційні витрати, пов'язані із застосуванням даного правила;
ефектом сполучення. З плином часу виникло правило виявляється сполученим з багатьма іншими правилами, вбудованим в систему правил. Відмова від слідування правилу спричинить за собою високі витрати інституційної трансформації, що також сприяє закріпленню даного правила;
