gn="justify"> в) Виготовлення рекламної продукції;
г) Надання інформаційних, маркетингових, методичних, збутових, посередницьких та інших послуг;
д) Організація та проведення виставок, презентацій, конкурсів, фестивалів, семінарів, масових уявлень;
Нині РА «Бурлеск» спеціалізується на стимулюванні збуту, організації корпоративних заходів та виконанні маркетингових послуг.
Стратегічним завданням діяльності рекламного агентства є управління іміджем кожного клієнта. Грамотне планування і аналіз плюс виключно якісна покрокова реалізація - ось основа створення репутації і, в кінцевому підсумку, просування бізнесу.
Вирішення цих завдань допомагає досягти основних цілей, поставлених перед агентством в період його утворення.
Вищою посадовою особою підприємства ТОВ РА «Бурлеск» є власник бізнесу, який займає посаду директора.
Організаційна структура ТОВ РА «Бурлеск» наведена в Додатку 1.
Функції управління розподіляються наступним чином.
Бухгалтерський відділ виконує відразу дві функції - ведення фінансових справ підприємства, а також оцінку фінансових витрат конкретних рекламних проектів. Цей відділ підпорядковується безпосередньо генеральному директору і виконує всі його розпорядження.
Відділ продажів здійснює діяльність по роботі з клієнтами, координує всіх учасників рекламної кампанії клієнта, займається виробництвом реклами, організацією тиражування. Кожен менеджер відділу продажів веде всі акції певного клієнта агентства. Менеджери підпорядковуються начальнику відділу продажів або генеральному директору.
Відділ зв'язків з громадськістю займається позиціонуванням агентства для зовнішньої (агентства-партнери, клієнти та громадськість) і внутрішньої (промо-персонал і штатні співробітники) аудиторії.
Так само менеджери відділу продажів спільно з відділом по зв'язках з громадськістю та генеральним директором створюють творчу групу, яка необхідна при створенні ідеї, розробці макетів реклами та фірмового стилю. Всі графічні рішення, прийняті групою, віддаються на розробку дизайнерам агентства.
Штат агентства включає 23 людини, основні категорії персоналу і кількість осіб показані в таблиці 1
Таблиця 1. Штат РА «Бурлеск»
Кадровий составВозрастОбразованиеОбщий стаж в даній сфері (років) Стаж в РА «Бурлеск» (років) Діректор402 вищих: технич. і гуманітарну (у сфері реклами) 126Бухгалтерскій отделГлавний бухгалтер45висшее экономич.156Бухгалтер43высшее економіч.125Отдел продажНачальнік отдела36висшее філолог.72Главний менеджер34висшее гуманітарну (у сфері реклами) 62Менеджер28висшее гуманітарну (у сфері реклами) 61Менеджер26висшее СО41Отдел по СОМенеджер22висшее СО11
На підставі таблиці 1.1 можна зробити висновок, що кадровий склад РА «Бурлеск» досить молодий, всі співробітники мають вищу освіту та досвід; в основному стаж роботи кожного співробітника не менше чотирьох років. Стаж роботи співробітників в рекламному агентстві наочно показує етапи розширення кадрового складу, а так само невелику ротацію кадрів (з моменту створення агентства змінилося 6 менеджерів відділу продажів). У 2010 році повністю оновився відділ продажів, в...
