Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз розрахунку заробітної плати на ВАТ "Балашихинском ливарно-механічному заводі"

Реферат Аналіз розрахунку заробітної плати на ВАТ "Балашихинском ливарно-механічному заводі"





при рівності всіх вихідних умов за часом (t) чисельності (Ч) організаційно-технічними умовами, включаючи нормальний тиск (760 мм рт. ст.), вологість (50-60%) і температуру (15-12є):


, н-ч/ед.прод.


Це необхідно враховувати не тільки для дотримання розмірності, забезпечення співмірності та порівнянності різних видів виробленої продукції, видів виконуваних робіт і послуг, що надаються, а й для сутнісного відмінності норми, що обчислюється як абсолютна величина, від нормативів - величини відносної, адекватної фактичним затратам праці в реальних умовах виробництва продукції.

Фактичні трудовитрати, обчислені в людино-годинах, не завжди вище нормативних, вони можуть бути і нижче, що визначає фактичне зростання продуктивності праці на підприємстві при виробництві продукції за рахунок зниження фактичної трудомісткості.



Норма обслуговування (Н (обс)) показує, яке число робочих місць, одиниць обладнання, площі може бути закріплено за робочим або групою (Ч) робітників відповідної кваліфікації в певних організаційно - технічних умовах. Ця норма застосовується при багатоверстатній роботі, при обслуговуванні безперервних потокових ліній, ремонт та обслуговування обладнання для визначення як обсягу роботи виконавця або бригади, так і норма вироблення.

Норма обслуговування (Н (обс)) розраховується як


од. обслуг. (Оборуд., площ., Роб.місць.)


Де ПВМ - нормована тривалість зміни, н-год за зміну. ??

Кз - коефіцієнт завантаженості робочого при обслуговуванні одиниці обладнання одиниці обладнання, площі, робочого місця, що враховує доповнення певних функцій, не врахованих нормою часу (облік, інструктаж, спостереження за процесом і т.д.)

H (t) - норма часу на обслуговування одиниці обладнання, площі, робочого місця, н-ч/ед.обсуж.

Норма керованості (Н (у)) - оптимальна кількість працівників або підрозділів підприємства, цеху, служби, об'єкту ділянки.

Норма чисельності (Н (ч)) - кількість робітників відповідної спеціальності та кваліфікації (Ч), необхідних для виконання постійних, але не стійких за повторюваності і змістом операцій або робіт (наприклад, підтримки обладнання ремонтних цехів (служба, підрозділи підприємства) в нормальному співвідношенні, а також для обслуговування конкретних об'єктів (побутових, робочих приміщень, складів) за певних організаційно-технічних умовах.

Нормативи чисельності (Нм (ч)) - визначають кількість працівників (Ч) відповідної спеціальності та кваліфікації, необхідних для виготовлення або обробки одиниці продукції, виконання робіт, надання послуг. Застосовують нормативи чисельності на різних видах робіт, операціях виготовлення продукції, наданих послуг, де ускладнено встановлення часу.

Нормативна чисельність працівників (Ч (н)) за нормами часу як


Другим основним елементом праці є тарифна система.

Тарифна система.

Тарифна система складається з таких взаємопов'язаних елементів:

? Тарифно-кваліфікаційного довідника;

? Тарифної сітки;

? Тарифної ставки;

? Ринкових коефіцієнтів.

Тарифно-кваліфікаційного довідника (ТКС) - нормативний документ, в якому наведені кваліфікаційні характеристики видів робіт, диференційованих з урахуванням складності їх виконання. Т...


Назад | сторінка 6 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Норма праці і норма вироблення
  • Реферат на тему: Організація і планування робіт у бюро обслуговування робочих місць Заводськ ...
  • Реферат на тему: Витрати на оплату праці в собівартості продукції, товарів (робіт, послуг)
  • Реферат на тему: Виконання робіт з обладнання мультимедійного класу
  • Реферат на тему: Виконання робіт ЕКСКАВАТОР, обладнання прямою лопатою