Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка та перспективи економічного зростання в Росії

Реферат Оцінка та перспективи економічного зростання в Росії





е зростання.

Від факторів сукупного попиту залежить реалізація виріс національного продукту, тобто всі елементи сукупного попиту повинні забезпечувати повну зайнятість усіх збільшуються ресурсів.

Розподіл ресурсів має бути організовано найкращим для приросту продукції (економічного зростання) чином.

. Витрати праці. Цей чинник визначається, перш за все, чисельністю населення країни. Однак частина населення не включається в число працездатних і не виходить на ринок праці, до неї відносяться учні, пенсіонери, військовослужбовці і т.д. Бажаючі працювати утворять так звану робочу силу. Крім того, у складі робочої сили виділяються безробітні, тобто ті, хто має бажання працювати, але не може знайти роботу.

Однак зміна витрат праці числом зайнятих не повною мірою відображає дійсний стан речей. Найбільш точним вимірником витрат праці є показник кількості відпрацьованих людино-годин, що дозволяє врахувати сумарні витрати робочого часу. Збільшення витрат робочого часу залежить від ряду чинників: від темпів приросту населення, від бажання працювати, від рівня безробіття, рівня пенсійного забезпечення і т.п. Всі чинники змінюються в часі і по країнах, створюючи початкові відмінності в темпах і рівнях економічного розвитку.

Поряд з кількісними чинниками важливу роль грає якість робочої сили і відповідно витрат праці в процесі виробництва. В міру зростаючого освіти і кваліфікації працівників відбувається підвищення продуктивності праці, що сприяє підвищенню рівня і темпів економічного зростання. Інакше кажучи, витрати праці можуть розширяться без якого-небудь збільшення робочого часу і чисельності зайнятих, а лише за рахунок підвищення якості робочої сили.

. Капітал - це обладнання, будівлі і товарні запаси. Основний капітал включає і житловий фонд, тому що люди, які живуть у будинках, витягують вигоду з послуг, наданих будинками. Фабричні будівлі і контори з їх обладнанням є чинниками виробництва, тому що працівники, озброєні великою кількістю машин, будуть проводити більше товарів. Товарні запаси також вносять свій внесок у виробництво. Витрати капіталу залежать від величини накопиченого капіталу. У свою чергу, накопичення капіталу залежить від норми накопичення: чим вище норма накопичення, тим більше (за інших рівних умов) розміри капіталовкладень. Приріст капіталу також залежить і від розмаху накопичених активів - чим вони більше, тим менше, при інших рівних умовах, швидкість збільшення капіталу, темп його зростання. При цьому слід мати на увазі, що обсяг основного капіталу, що приходить на одного працівника, тобто капіталовооруженность, є вирішальним чинником, що визначає динаміку продуктивності праці. Якщо за певний період зростав обсяг капіталовкладень, а чисельність робочої сили збільшилася в більшій мірі, то продуктивність праці буде падати, оскільки скорочується капіталовооруженность кожного працівника.

. Земля, а точніше, кількість і якість природних ресурсів. Очевидно, що великі запаси різноманітних природних ресурсів, наявність родючих земель, сприятливі кліматичні і погодні умови, значні запаси мінеральних і енергетичних ресурсів вносять вагомий внесок в економічне зростання країни. Однак наявність багатих природних ресурсів не завжди є самодостатнім чинником економічного зростання, тільки ефективне використання ресурсів веде до економі...


Назад | сторінка 6 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Накопичення людського капіталу та достаток природних ресурсів
  • Реферат на тему: Продуктивність суспільної праці як фактор економічного зростання
  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили