рони праці в структурних підрозділах и на підпріємстві в цілому. Оперативні заходь Щодо Усунення виявленості недоліків зазначаються безпосередно у наказі по підпріємству, Який Видається за підсумкамі контролю, або у плані ЗАХОДІВ, як Додатках до наказу.
Функція СУОП Щодо організації ту коордінації робіт передбачає Формування органів управління охороною праці на всех рівнях управління и всех стадіях виробничого процеса, визначення обов'язків, прав, відповідальності та порядку взаємодії ОСІБ, что пріймають доля в процесі управління, а такоже Прийняття та реалізацію управлінськіх РІШЕНЬ.
Глибока помилковості є думка, якові, на шкода, ще Дуже часто можна почути, что робота з охорони праці є Прерогатива позбав служби охорони праці. Налагодження Функціонування СУОП звітність, почінаті перед усім з аналізу функціональніх обов'язків всех посадових ОСІБ ПІДПРИЄМСТВА І, ЯКЩО звітність,, відповідного їх коригування з метою Усунення прогалин та непотрібного дублювання. Неналежне Виконання своих обов'язків, Наприклад, службою постачання при закупівлі обладнання может обернутися травмою для будь-якого робітніка ПІДПРИЄМСТВА. p> Облік Показників, аналіз та оцінка стану умів і Безпека праці спрямовані (відповідно до одержаної ІНФОРМАЦІЇ) на Розробка та Прийняття управлінськіх РІШЕНЬ керівнікамі усіх рівнів управління (від майстра дільниці до керівника ПІДПРИЄМСТВА). Суть даної Функції Полягає у системному учета Показників стану охорони праці, в аналізі отриманий даніх та узагальненні причин недотрімання вимог Законів та нормативно-правових АКТІВ, а такоже причин невиконання планів з охорони праці з розробка ЗАХОДІВ, спрямовані на Усунення виявленості недоліків. Аналізуються матеріали: про нещасні випадка та Професійні захворювання; результати всіх видів контролю за станом охорони праці; дані паспортів санітарно-технічного стану умів праці в цеху (на дільниці); матеріали спеціальніх обстежень зданий, сооружений, приміщень, обладнання ТОЩО. У результаті учета, аналізу та ОЦІНКИ стану охорони праці вносяться ДОПОВНЕННЯ та уточнення до оперативних, поточних та перспективних планів роботи з охорони праці, а такоже - по стимулювання ДІЯЛЬНОСТІ окрем структурних Підрозділів, служб, працівніків за досягнуті показатели охорони праці.
Контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОП Забезпечує дійове управління охороною праці. Будь-яка система управління может надійно функціонуваті позбав при наявності повної, своєчасної и достовірної ІНФОРМАЦІЇ про стан об'єкта управління. Здобудуть таку інформацію про стан охорони праці, віявіті Можливі відхілення від норм безпеки, а такоже перевіріті Виконання планів та управлінськіх РІШЕНЬ можна Тільки на підставі регулярного та об'єктивного контролю. Тому контроль стану охорони праці є найбільш відповідальною та трудомісткою функцією процеса управління.
До основних форм контролю за станом охорони праці в рамках СУОП ПІДПРИЄМСТВА відносяться: оперативний контроль; відомчій контроль, что проводитися службою охорони праці ПІДПРИЄМСТВА; адміністративно-громадський багатоступеневій контроль. Крім ціх Видів контролю, існує відомчій контроль Вищих господарських органів, державний нагляд та громадський контроль за охороною праці, Які будут розглянуті окремо.
Оперативний контроль з боці керівніків робіт и Підрозділів ПІДПРИЄМСТВА проводитися згідно Із ЗАТВЕРДЖЕНИЙ Посадовими обов'язками. При цьом служба охорони праці Контролює Виконання вимог безпеки праці у всех структурних підрозділах та службах ПІДПРИЄМСТВА.
Адміністративно-громадський багатоступеневій контроль є однією з найкращих форм контролю за станом охорони праці, альо можлівість йо ефективного Функціонування обумовлена ​​наявністю співробітніцтва та Взаєморозуміння между роботодавцем та профспілкамі ПІДПРИЄМСТВА. Цею контроль проводитися на кількох (як правило - трьох) рівнях. На першій Ступені контролю начальник виробничої дільниці (майстер) спільно з Громадським інспектором профгрупі щоденно перевіряють стан охорони праці на виробничій дільниці. На Другій Ступені - начальник цеху спільно з Громадським інспектором та спеціалістами відповідніх служб цеху (механік, електрик, технолог) два - Чотири рази на місяць перевіряють стан охорони праці згідно з ЗАТВЕРДЖЕНИЙ графіком. На Третій Ступені контролю щомісячно (згідно Із ЗАТВЕРДЖЕНИЙ графіком) комісія ПІДПРИЄМСТВА под головуванням керівника (головного інженера) перевіряє стан охорони праці на підпріємстві. До складу КОМІСІЇ входять: керівник служби охорони праці, голова КОМІСІЇ з охорони праці профкому, керівник медичної служби, працівник пожежної охорони та Головні спеціалісти ПІДПРИЄМСТВА (технолог, механік, енергетик). Результати роботи КОМІСІЇ фіксуються у Журналі третьої Ступені контролю и розглядаються на нараді. За результатами Наради Видається наказ по підпріємству.
У комбінатах, об'єднаннях ТОЩО может Про...
