иків дитячої школи мистецтв незаконною?
) Чи вимоги працівників школи законними?
Рішення:
Тут має місце бути колективний трудовий спір. У відповідності зі ст. 398 ТК РФ Колективний трудовий спір - неврегульовані розбіжності між працівниками (їх представниками) і роботодавцями (їх представниками) з приводу встановлення і зміни умов праці (включаючи заробітну плату), укладення, зміни та виконання колективних договорів, угод, а також у зв'язку з відмовою роботодавця врахувати думку виборного представницького органу працівників при прийнятті локальних нормативних актів.
Страйк є незаконною, якщо вона була оголошена без урахування термінів, процедур і вимог, передбачених цим Кодексом lt; # justify gt; Список використаної літератури
1. Конституція Російської Федерації від 12 грудня 1993 .// РГ.- 1993. - №237.- 25 грудня.
. Трудовий кодекс Російської Федерації. Від 31.12.01 (в редакції від 27.04.04)//Російська газета.- 2 001 -№ 256. - 31 грудень
. Федеральний закон від 23 листопада 1995р. «Про порядок вирішення колективних трудових договорів»//Збори законодавства РФ.- 1995р.-№ 48.
. Федеральний закон «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»//Збори законодавства РФ.- 1996.-№ 3.
. Федеральний закон від 31 липня 1995р. N 119-ФЗ «Про державну цивільну службу Російської Федерації»//Російська Газета.- 2004.-№162-31іюля.
. Коментар до трудового кодексу РФ: Видання друге, виправлене і доповнене з урахуванням Постанови Пленуму Верховного Суду Російської Федерації від 17 березня 2004 року N 2/під ред. проф. Ю.П. Орловського.
. Гусов К.Н., Толкунова В.М. Трудове право Росії: Підручник.- М .: Проспект, 2004. - 496 с.
. Молодцов М.В. Головіна С.Ю. Трудове право Росії: Підручник для вузів.- М .: Норма, 2004. - 640 с.
