>
Середня тривалість робочого дня, год
9,6
9,7
8,3
86
Прибуток на одного середньорічного працівника
9,3
8,9
17,0
182
Рентабельність,%
7,5
7,3
8,0
106
З вищенаведених даних таблиці 2.3 видно, що підприємство в цілому стабільно. Виручка від реалізації продукції, робіт і послуг зросла в 2002 році порівняно з 2000 на 59%. У наявності відсутність плинності кадрів, незважаючи на важке фінансове становище, в якому в принципі виявилася більшість підприємств автомобільної галузі. Це говорить про те, що керівництво підприємства і фахівці вчасно знайшли вихід зі скрутного становища, вишукали можливість стабільно виплачувати заробітну плату. Рівень рентабельності в звітному році вище проти 2000 року. Сильно зросла собівартість товарів і послуг. br/>
3. СТАН ОБЛІКУ ВИТРАТ НА ВИКОРИСТАННЯ ВАНТАЖНОГО АВТОТРАНСПОРТУ
3.1 Стан обліково-аналітичної роботи на підприємстві
Згідно законам РФ і РБ В«Про підприємства і підприємницької діяльностіВ» підприємство веде бухгалтерську і статистичну звітність у порядку встановленому законодавством, чинним на території республіки. Відповідно до цього законом підприємство надає державним органам інформацію, необхідну для оподаткування та ведення загальнодержавної системи збору і обробки інформації. За винятком державної звітності посадові особи підприємства несуть встановлену чинним законодавством матеріальну, адміністративну і кримінальну відповідальність.
Бухгалтерський облік на підприємстві здійснюється на основі загальноприйнятих правил, визначених положенням про бухгалтерський облік та звітності в РФ, затвердженого наказом Мінфіну РФ від 29 липня 1998 року № 34. Відповідно до положення В«Про бухгалтерському обліку та звітності в РФ В», затвердженої наказом Мінфіну РФ від 31.12.1998 № 1673 на підприємстві ведеться бухгалтерський облік свого майна і госпрозрахункових операцій на основі натуральних вимірювань в узагальненому грошовому вираженні шляхом суцільного безперервної документального і взаємопов'язаного їх відображення. p> На підприємстві розроблена облікова політика підприємства, затверджена керівником. Складається вона з 7 пунктів. p> 1. Загальні положення. p> 2. Порядок обліку виручки від реалізації продукції, виконаних робіт, наданих послуг і товарів;
3. Облік основних засобів;
4. Облік нематеріальних активів
5. Методи оцінки сировини, матеріалів і МБП;
6. Облік майбутніх витрат;
7. Організація бухучета. p> У цілому облікова політика достовірно відображає принципи і правила ведення обліку на підприємстві. Зокрема детально висвітлено порядок обліку виручки від реалізації продукції, виконаних робіт, послуг і товарів. Також докладно розписано порядок обліку основних засобів, встановлено порядок та метод амортизації основних засобів (лінійний). Зазначено, що всі витрати, пов'язані з придбанням, виготовленням, спорудженням основних засобів, на початку на підставі первинних документів накопичуються в дебеті рахунку 08 "Капітальні вкладення" (Д +08 К10 , 07, 60, 76, 70, 69) у розрізі кожного інвентарного об'єкта. Потім на підставі акта введення витрати оприбутковуються в Д01 рахунку з К08. Але в обліковій політиці підприємства є також і недоліки. Зокрема, в ній не відображено в якій формі ведеться бухгалтерський облік на підприємстві. Не визначений план рахунків, використовуваних на підприємстві, не визначено склад облікових регістрів, немає технології обробки первинних документів та графіка документообігу.
Відомо, що в сучасних умовах облікові працівники є активними учасниками господарського управління в забезпеченні керівників і фахівців необхідною інформацією про хід виробничого процесу. p> Особливе увагу бухгалтерського апарату звернено на функції контролю під керівництвом головного бухгалтера, який підпорядковується директору АТДП. p> У бухгалтерії працюють 6 рахункових працівників: головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера, бухгалтер-економіст, бухгалтер матеріального столу, бухгалтер розрахункового столу, касир. Головний бухгалтер розподіляє обов'язки працівників у бухгалтерії, вимагає від усіх посадових і матеріально-відповідальних осіб своєчасного складання та надання потрібної інформації, підписує бухгалтерські та статистичні звіти, грошові та розрахункові документи, договори, нараховує податки. Заступник головного бухгалтера веде облік розрахунків з підзвітними особами, облік основни...
