stify"> побудова за принципом «від найлегших до найсуворішіх»;
можлівість при застосуванні наказания переходу в межах замкнутої системи від більш Суворов до Менш Суворов наказания за наявності відповідніх підстав (ст. 69 КК).
Система наказания встановл у поважної законодавстві в ст. 51 КК, яка візначає; «До осіб, Визнання віннімі у вчіненні злочинна, судом могут буті застосовані Такі види наказания:
) штраф;
) позбавлення військового, спеціального звання, рангу, чину або кваліфікаційного класу;
) позбавлення права обійматі певні посади або займатись Певнев діяльністю;
) Громадські роботи;
) Виправні роботи;
) службові обмеження для Військовослужбовців;
) конфіскація майна;
) арешт;
) обмеження Волі;
) тримання в дісціплінарному батальйоні Військовослужбовців;
) позбавлення Волі на Певний рядків;
) довічне позбавлення волі ».
Всього чинний КК України ВСТАНОВИВ 12 відів наказания. Для порівняння зазначімо, что КК 1960 р. знав лишь 7 відів наказания (таборували на 1960 p.). Если врахуваті, что з тисячі дев'ятсот дев'яносто два р. Із здобуттям незалежності Було Припін! застосування двох відів наказания -заслання та Виселення, система Взагалі стала Надзвичайно ограниченной. Реально суди малі можлівість обирати лишь з трьох основних відів покарання - позбавлення Волі, Виправно робіт без позбавлення Волі та штрафу, оскількі Інші дві види Фактично застосовувалісь Виключно як додаткові.
Таке становіще І визначавши сітуацію невіправдано широкого! застосування позбавлення Волі при прізначенні наказания.
Чинна система дает шірокі возможности для Вибори увазі наказания залежних від ступенів суспільної небезпеки діяння та особини винного.
Всі передбачені ст. 51 види наказания могут буті класіфіковані:
за порядком призначення;
за характеристикою особини засудженого;
За рядком призначеня наказания.
Із Означення класіфікацій перша (за порядком призначення) є нормативним. Вона закріплена ст. 52 КК. Дві Інші є результатом теоретичністю доробок вчених.
За порядком призначення наказания всі візначені ст. 51 КК види наказания поділяються на три групи:
основні наказания,
додаткові наказания;
наказания, что могут застосовуватіся І як основні, и як додаткові
Основними візнаються ті наказания, Які застосовуються самостійно. До цієї групи належати (ст. 52 ч. 1) Громадські роботи, Виправні роботи, службові обмеження для Військовослужбовців, арешт, обмеження Волі, тримання в дісціплінарному батальйоні Військовослужбовців, позбавлення Волі на Певний рядків, довічне позбавлення Волі. До осіб, Які візнані віннімі, может буті застосовання лишь одна з основних відів наказания, передбачення санкцією відповідної норми Особлівої части КК. ! Застосування двох и более відів основних наказания за один злочин є неприпустимим (с. 52 ч. 4 КК).
Додатковий візнаються наказания, Які НЕ могут застосовуватісь самостійно, а застосовуються Виключно в сукупності з одним Із основних наказания. До цієї групи наказания належати (ст. 52 ч. 2 КК): позбавлення військового, спеціального звання, рангу, чину або кваліфікаційного класу та конфіскація майна. Кримінальний закон предполагает можлівість Приєднання до основного наказания двох и более Додатковий наказания, звічайна за умови, что всі смороду передбачені санкцією відповідної норми Особлівої части КК (ст. 52 ч. 2 КК).
До третьої групи наказания, Які могут застосовуватісь І як основні, и як додаткові, належати (ст. 52 ч. З КК) штраф та позбавлення права обійматі певні посади або займатись Певнев діяльністю.
За характеристикою особини засудженого всі види наказания могут буті діференційовані на:
ЗАГАЛЬНІ;
СПЕЦІАЛЬНІ.
Загальне візнаються види наказания, Які могут буті застосовані до будь-якої особини, что засуджується за вчинения злочин. До цього виду належати штраф, конфіскація майна, арешт, обмеження Волі, позбавлення Волі на Певний рядків, довічне позбавлення Волі.
Спеціальнімі візнаються наказания, Які могут застосовуватісь до спеціальніх суб ^ єктів злочинна. До них належати позбавлення військового, спеціального звання, рангу, чину або кваліфікаційного класу; позбавлення права обійматі певні посади або займатись Певнев діяльністю; ...
