Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Організація бухгалтерського обліку заробітної плати на прикладі ВАТ &ВО& Бежицкого сталь &

Реферат Організація бухгалтерського обліку заробітної плати на прикладі ВАТ &ВО& Бежицкого сталь &





align="justify"> Якщо половини місячного доходу співробітника не вистачає, щоб погасити всю суму заборгованості, її залишок удержите в наступних місяцях. Утримуючи заборгованість за кількома виконавчими документами, дотримуйтесь черговість погашення вимог.

Іноді фірма може утримати з співробітника до 70 відсотків (включно) його доходів. Стягнення в такому розмірі можливі:

якщо утримуються аліменти на утримання неповнолітніх дітей (у т. ч. по заборгованості за попередні періоди);

якщо відшкодовується шкоду, заподіяну здоров'ю іншої людини;

якщо відшкодовується збиток особам, які втратили годувальника;

якщо відшкодовуються збитки, завдані злочином.

Якщо хоча б один виконавчий лист допускає утримання з співробітника 70 відсотків доходів, то п'ятдесятивідсоткове обмеження, встановлене відносно інших виконавчих листів, не діє. Наприклад, якщо по одному виконавчим листом з співробітника стягуються аліменти на неповнолітніх дітей (максимальний розмір утримань - 70 відсотків), а по іншому - заборгованість за позикою (максимальний розмір утримань - 50 відсотків), то сумарне обмеження становить 70 відсотків заробітку.

Фізичні особи, які постійно проживають на території Російської Федерації, та особи, які не мають постійного місця проживання в РФ, але одержують доходи від джерел, розташованих в країні, є платниками податку на доходи з фізичних осіб (ПДФО). Це основний податок, за допомогою якого держава регулює доходи, одержувані фізичними особами. Даний податок, як правило, сплачує організація, в якій фізична особа отримує доходи. В окремих випадках фізична особа сплачує податок самостійно (індивідуальний підприємець).

Ставки податку на доходи з фізичних осіб:

9% по дивідендах;

30% за доходами, отриманими нерезидентами;

35% по виграшів та призів, отриманим під час рекламної кампанії, проведеної організацією; зі страхового відшкодування по добровільному страхуванню життя;

13% по всім іншим доходам.

Податкові агенти (організація або фізична особа) самостійно розраховують суми податку до сплати. З цією метою в бухгалтерії організації на кожного працівника заводиться податкова картка, в якій здійснюється облік доходів і прибуткового податку. Доходи, що оподатковуються за різними ставками, відображаються у картках роздільно. Дані податкових карток використовуються для складання щоквартальних звітів з прибуткового податку.

Доходи, що оподатковуються за ставкою 13%, зменшуються на податкові відрахування.

Для розрахунку ПДФО визначається податкова база. Вона обчислюється окремо по кожному виду доходів, щодо яких встановлено різні податкові ставки. У дохід включають всі види виплат, пов'язані з виконанням трудових обов'язків, виплати за цивільно-правовими договорами, доходи, отримані від розподілу прибутку, отримані матеріальні блага та компенсаційні виплати понад встановлені державою норми, матеріальна вигода від використання позикових коштів (за винятком отриманих на пільгових умовах). Особи, які не перебувають у штаті, сплачують податок з усіх доходів.

При розрахунку податкової бази передбачені 4 види відрахувань: стандартні, соціальні, майнові та професійні.

Соціальні податкові відрахування зменшують оподатковуваний дохід на суми, сплачені платником податків з особистих коштів: на благодійні цілі; на навчання в межах встановленого ліміту; на лікування та ін. Майнові податкові відрахування надаються платникам податків при продажу нерухомості та іншого майна, при купівлі житла. Професійні податкові відрахування надаються за доходами, отриманими в ході здійснення професійної діяльності. Право на отримання професійних податкових відрахувань мають зареєстровані як індивідуальних підприємців фізичні особи; особи, які отримують доходи від виконання робіт, надання послуг за договорами цивільно-правового характеру; одержуючі винагороди за створення, виконання або інше використання творів науки, літератури і мистецтва, винагороди за відкриття, винаходи і промислові зразки.

Стандартні податкові відрахування надаються роботодавцем і тільки щодо податку, що сплачується за ставкою 13%.


Таблиця № 1 - Стандартні податкові відрахування.

РазмерУсловія прімененіяОграніченія по застосуванню - 1 - 2- - 3-1400На першої і другої дитини у батьків і (або) подружжя батьків. Опікунів або піклувальників. Прийомних родітелейДо місяця, в якому дохід платника податку перевищить 280 000руб. до досягнення дитиною віку 18 років, учням очної форми навчання, аспіранти, ординатора, студента, рурсанта - 24 лет.3000На третьої дитини...


Назад | сторінка 6 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Податок на доходи фізичних осіб. Особливості формування податкової бази. ...
  • Реферат на тему: Стандартні податкові відрахування: категорії фізичних осіб, які мають право ...
  • Реферат на тему: Податок на доходи фізичних осіб: історія виникнення, порядок сплати, податк ...
  • Реферат на тему: Види відрахувань при обчисленні податку на доходи фізичних осіб
  • Реферат на тему: Нове в податковому законодавстві в 2012 році: доходи, що звільняються від п ...