Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Організація бухгалтерського обліку заробітної плати на прикладі ВАТ &ВО& Бежицкого сталь &

Реферат Організація бухгалтерського обліку заробітної плати на прикладі ВАТ &ВО& Бежицкого сталь &





у батьків і (або) подружжя батьків. Опікунів або піклувальників. Прийомних родітелейДо місяця, в якому дохід платника податку перевищить 280000 руб. до досягнення дитиною віку 18 років, учням очної форми навчання, аспіранти, ординатора, студента, рурсанта - 24 лет.3000На кожну дитину-інвалідаДо досягнення дитиною віку 18 років, учням очної форми навчання, аспіранти, ординатора, студента, курсанта 24 лет.2800/6000Вдовам (вдівцям), єдиним батькам, опікунам або піклувальникам, прийомним батькам на першого, другого/третьего ребенкаДо досягнення дитиною віку 18 років, учням очної форми навчання, аспіранта ординаторів, студента, курсанта - 24 років. Вдовам вдівцям), одиноким батькам - до місяця, наступного за місяцем набрання ними в шлюб. Опікунам - з місяця, в якому встановлено опіку (піклування), або з місяця набуття чинності договору про передачу дитини (дітей) на виховання в сім'ю і зберігається до кінця того року, в якому дитина (діти) досяг (досягли віку 18 або 24 років, або в разі закінчення терміну действія3000Ліквідаторам наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, інваліди Вов і пр500Героям СРСР і РФ; особам, нагородженим орденом Слави трьох ступенів, учасники ВВВ, інвалідам з дитинства та інваліди 1 і 2 гр

Утримання по виконавчим листам із заробітної плати здійснюються на основі виконавчих листів, письмових заяв платників аліментів, відміток органів внутрішніх справ у паспортах про обов'язок сплати аліментів та ін.

Бухгалтерія організації виконавчі документи реєструє в спеціальному журналі або картці і зберігають як бланки суворої звітності. Про надходження виконавчих документів бухгалтерія повідомляє судового виконавця і стягувачу. Аліменти можуть бути стягнуті на користь дітей, непрацездатних батьків та ін. Утримання по виконавчим документам здійснюються із заробітної плати (доходу), що залишилася після вирахування ПДФО (проте, якщо працівник сплачує аліменти за утримання дітей, відрахування на дитину при утриманні ПДФО йому надається).

У письмових заявах працівників організації про добровільну сплату аліментів вони зобов'язані вказати наступні дані: П.І.Б. заявника та одержувачів аліментів, дату народження дітей або інших осіб, на утримання яких стягуються аліменти, адреса особи, яка буде отримувати аліменти, розмір аліментів (на утримання неповнолітніх дітей у твердій грошовій сумі або у розмірі:

На 1 дитини - 1/4;

На 2 дітей - 1/3;

На 3 дітей і більше - 50% заробітку (доходу), але не менше суми, встановленої законодавством, а на утримання потребують допомоги батьків, подружжя, інших осіб - у твердій грошовій сумі).

Якщо працівник, який, добровільно сплачуючи аліменти, подав заяву про припинення стягнення або змінив місце роботи, то організація зобов'язана повідомити до суду за місцем знаходження організації і стягувача про припинення стягнення.

Щомісяця за виконавчими документами може бути утримано не більше 50% заробітної плати. На користь неповнолітніх дітей утримання можуть становити до 70% від заробітної плати.

Суми утримань за виконавчими документами стягують з усього доходу співробітника (з зарплати, премій, доходів, виплачених в натуральній формі, і т. д.) і додаткової винагороди як за основною, так і за сумісництвом роботі, з дивідендів.

З деяких доходів співробітників утримання виробляти не можна. До таких доходів, зокрема, відносяться:

виплати, пов'язані з відшкодуванням шкоди, заподіяної здоров'ю;

виплати співробітникам, що отримали травми при виконанні службових обов'язків;

виплати за роботу у шкідливих умовах праці;

виплати у зв'язку з народженням дитини, зі смертю рідних, з реєстрацією шлюбу;

вихідна допомога при звільненні.

Аліменти не стягують з сум матеріальної допомоги, одноразових премій, компенсаційних виплат, що не носять постійного характеру.

Утримані суми аліментів бухгалтерія зобов'язана протягом 3-х днів з дня виплати заробітної плати видати стягувачу особисто з каси, перевести поштою акцептованим платіжним дорученнями (з віднесенням витрат з переведення на стягувача) або перерахувати на рахунок стягувача за вкладами у відділення банку на підставі письмової заяви заявника. Якщо адреса заявника невідомий, то утримані суми перераховують на депозитний рахунок суду за місцем знаходження організації.

У ході виробничої діяльності можуть виникнути відхилення від нормальних умов роботи (простої, шлюб продукції).

Якщо працівник з якихось причин випустив бракований товар, то сума оплати залежить від причин, які спричинили виробництво бракованих виробів.

Браком ...


Назад | сторінка 7 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Форми утримання дітей, які залишилися без піклування батьків, за російським ...
  • Реферат на тему: Утримання і відрахування з заробітної плати
  • Реферат на тему: Програма обліку утримання із заробітної плати
  • Реферат на тему: Бухоблік утримання та сплати аліментів
  • Реферат на тему: Облік утримань із заробітної плати на користь організації