align="justify">. Здійснює зв'язок з постачальниками і споживачами і оформляє документи на відвантаження та отримання товарів відповідно до затверджених планів.
. Веде оперативний облік надходження та реалізації товарів.
. У необхідних випадках веде розшук непоступівшіх вантажів.
. Бере участь у проведенні інвентаризацій.
. Здійснює контроль за дотриманням правил зберігання товарів на складах, підготовкою товарів до продажу.
Адміністратор торгового залу виконує такі функції:
1. Здійснює керівництво персоналом торгового залу (продавцями, продавцями-консультантами, касирами).
2. Готує і передає замовлення на подачу товарів з місць зберігання.
. Організовує подачу товарів у торговий зал і керівництво роботою по викладенню товарів.
. Веде оперативний облік залишків товарів у торговельному залі.
. Здійснює управління запасами товарів у торговельному залі і асортиментом товарів.
. Здійснює контроль над наявністю цінників на товарах.
. Приймає заходи по вирішенню конфліктних ситуацій з покупцями.
. Інформує керівництво торгового підприємства про недоліки в обслуговуванні покупців.
. Аналізує результати роботи торгового залу.
. Обслуговує операції повернення, списання, переоцінки і резервування товарів.
Відділ кадрів здійснює роботу щодо добору і розстановки кадрів, обліку особового складу та веденню кадрової документації, контролю дотримання дисципліни праці, з підвищення кваліфікації працівників, а також проводить атестацію кадрів, формує кадровий резерв, контролює дотримання трудових і соціальних прав працівників. У відділі кадрів працює 2 людини.
Відділ бухгалтерії займається достовірної та раціональною організацією бухгалтерського обліку, що відповідає вимогам оперативного керівництва компанією, і суворе дотримання встановленого правила ведення обліку. Також здійснює впровадження передових форм і методів бухгалтерського обліку на основі широкого застосування обчислювальної техніки, організацію обліку основних фондів, сировини, матеріалів, палива, грошових коштів та інших цінностей компанії, виконання кошторисів витрат, організацію розрахунків по заробітній платі з працівниками компанії, складання звітних калькуляцій собівартості продукції, балансів і бухгалтерської звітності. Відділ бухгалтерії складається з трьох осіб: двох бухгалтерів і головного бухгалтера.
У магазині працюють 2 продавця (касира). Вони виконують такі обов'язки:
1. Здійснює операції з приймання, обліку, видачі і зберіганню грошових коштів і цінних паперів з обов'язковим дотриманням правил, що забезпечують їх збереження.
2. Оформляє документи і отримує відповідно до встановленого порядку грошові кошти та цінні папери в установах банку для виплати робітникам і службовцям заробітної плати, премій, оплати відряджень і інших витрат.
. Вживає всіх заходів для забезпечення збереження ввірених йому грошових коштів і цінних паперів і запобігання шкоди.
Кількість продавців-консультантів у штаті магазину складає 3 людини. У функціональні обов'язки продавців-консультантів входить:
1. Уміння грамотно вести переговори на будь-якому рівні і долати будь-які заперечення.
2. Ввічливість, доброзичливість, увага до покупців і до своїх колег.
. Створення для споживачів усіх необхідних умов для ознайомлення і підбору товарів, контроль над правилами торгівлі.
. Обслуговування покупців відповідно до технології продажів, консультування споживачів за властивостями і якістю товарів, їх призначенням, правилах користування та догляду, експлуатаційним термінами, підрахунок підсумкової вартості покупки, її упаковка, обмін товарів.
. Уміння запропонувати альтернативний товар замість відсутньому продукту.
. Запобігання псування і розкрадання товару сторонніми особами.
. Передпродажна підготовка товару.
.
