о рішення: від персонального однокористувацького до роботи в масштабах великих робочих груп і підприємств. Ключовим моментом масштабованості є те, що підвищення продуктивності досягається засобами платформи, і прикладні рішення не вимагають доопрацювання при збільшенні кількості одночасно працюючих користувачів.  
 Система «1С: Підприємство 8.2» є відкритою системою. Надається можливість для інтеграції практично з будь-якими зовнішніми програмами та обладнанням на основі загальновизнаних відкритих стандартів і протоколів передачі даних. 
  Система прав доступу дозволяє дозволяти доступ користувачів тільки до тих даних, які необхідні їм для виконання певних функцій в прикладному рішенні. 
  У «1С: Підприємстві 8.2» передбачена можливість створення багатомовних прикладних рішень - розробник може створювати конфігурацію відразу на декількох мовах, а кожен користувач - вибирати свою мову. 
  Адміністратору прикладного рішення надаються широкі можливості для управління роботою користувачів і контролю дій, які вони виконують. Також система надає розвинені механізми оновлення прикладного рішення з використанням різних протоколів обміну даними, у тому числі і через Інтернет. 
  Технологічна платформа «1С: Підприємство 8.0» містить засіб розробки, за допомогою якого створюються нові або змінюються існуючі прикладні рішення. Це засіб розробки називається «конфігуратор». Так як він включений в стандартну поставку «1С: Підприємства 8.2», то користувач може самостійно розробити або модифікувати прикладне рішення (адаптувати його під себе), можливо, із залученням сторонніх фахівців. 
   Глава 2. Корпоративна інформаційна система БОСС-КОРПОРАЦІЯ 
   БОСС-КОРПОРАЦІЯ - повномасштабна система управління фінансово-господарською діяльністю, розроблена для великих виробничих, державних і торгових підприємств і організацій. Система включає в себе бізнес-додатки (підсистеми) з автоматизації ділянок бухгалтерського, оперативного, виробничого обліку та логістики, фінансового та виробничого планування, управління персоналом [14]. 
  Систему БОС-КОРПОРАЦІЯ відрізняють широкі функціональні можливості, простота настройки, зручна середу роботи, невисока вартість типових модулів, що входять до складу бізнес-додатків. Система БОСС-КОРПОРАЦІЯ, реалізована в архітектурі клієнт-сервер, передбачає роботу з віддаленими філіями та ведення консолідованого обліку в реальному часі. 
  Три взаємодіючих підсистеми відповідають трьом найважливішим управлінським напрямками. Модульність системи дозволяє почати роботу з вирішення завдань, найбільш актуальних для підприємства. Функціональні можливості системи, доступні користувачам, можуть, бути розширені. Базова система може доповнюватися новими модулями БОС-КОРПОРАЦІІілі якими іншими додатками, відповідають потребам Замовника. 
  Структурна схема системи БОСС-КОРПОРАЦІЯ показана на рис. 6. 
  Розглянемо особливості окремих підсистем. 
  Особливості підсистеми Фінанси: 
 ? Множина обліку (управлінський і бухгалтерський, російські стандарти, GAAP) 
 ? Можливість створення територіально-розподіленої системи з консолідацією облікових даних 
 ? Реалізація фінансового планування, бюджетування і фінансового контролінгу 
				
				
				
				
			 ? Потужні механізми настройки облікової системи; система сама робить проводки за документами і операціями 
 ? Необмежені глибина аналітичного обліку і кількість планів рахунків, що відповідають потребам управлінського обліку на підприємстві 
 ? Управління взаєморозрахунками підприємства, контроль дебіторської та кредиторської заборгованостей 
   Рис. 6. Структурна схема системи БОСС-КОРПОРАЦІЯ [14]. 
   Особливості підсистеми Логістика: 
 ? Інтеграція з фінансової підсистемою 
 ? Можливість створення територіально-розподіленої системи управління запасами 
 ? Гнучкі механізми настройки бізнес-процесів логістики 
 ? Оперативне управління дебіторською та кредиторською заборгованостями 
 ? Оперативне управління оборотними коштами 
  Особливості підсистеми Персонал: 
 ? Ведення та моделювання організаційної структури 
 ? Всі функції оперативного кадрового обліку 
 ? Автоматизація роботи з наказами 
 ? Автоматична рознесення результатів розрахунку заробітної плати по проводках і статтями витрат 
 ? Формування звітності відповідно до вимог Пен...