Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Дисциплінарна відповідальність працівника за російським трудовому праву

Реферат Дисциплінарна відповідальність працівника за російським трудовому праву





ебто можна без неї, але безкарність за проступки - це шлях до правопорушень та злочинів. «Правомірне поведінка суб'єктів права, підкріплене невідворотністю юридичної відповідальності за різні правопорушення, призводить до формування в суспільних відносинах стану правопорядку».

Аналіз призначення та змісту інституту юридичної відповідальності, ще раз підкреслює актуальність теми дослідження. При динамічно поступальному розвитку економіки, в сучасних умовах праці кожен трудящий, будь то працівник чи службовець, та й всі громадяни, повинні знати і розуміти, призначення та сутність юридичної відповідальності. «Керівникам кадрових служб це необхідно знати для того, щоб оберігати працівників від необдуманих вчинків, невиправданих ризиків у своїй службовій діяльності та за її межами. З нормами юридичної відповідальності необхідно ознайомитися ще й тому, що професійна недостатність стала спільною бідою ». Правомірна поведінка є різновид соціальної поведінки, і судити про нього можна на підставі того, чи узгоджуються дії конкретного громадянина з правовими приписами. При недотриманні правових норм, як правило, настає правова відповідальність. Основні ознаки юридичної відповідальності: «1.Состояніе, при якому правопорушник зазнає несприятливі наслідки; 2.Ето завжди певний вид правового позбавлення, обтяження; 3.юрідіческая відповідальність - обмеження особистого, організаційного або майнового характеру. Визнання, наприклад, працівника правопорушником завжди погіршує його правовий статус; 4. виникає і реалізується тільки на основі та в межах норм права і визначається санкціями правових норм; 5. настає за особисто вчинене правонарушеніе.6.осуществляется в спеціальних процесуальних формах ».

Способи закріплення виду і меж юридичної відповідальності в нормах права різні. В одних нормативних актах «види і розміри відповідальності визначаються слідом за описом складу правопорушення. Такий прийом використовується в Кримінальному кодексі, в актах, що встановлюють адміністративну відповідальність. Іноді склад правопорушення формується як порушення обов'язків, а потім слідує перелік можливих заходів відповідальності. Це має місце в трудовому праві. У деяких випадках відповідальність за правопорушення передбачається спеціальним актом, який виступає як доповнення до акту, що встановлює юридичні обов'язки. У судової, адміністративної та дисциплінарної практиці факти безпідставного притягнення до відповідальності зустрічаються аж ніяк нерідко, що особливо небезпечно для становлення правової держави ».

Невідворотність будь-якої відповідальності, полягає в попереджувальному значенні покарання. Дисциплінарна відповідальність, характеризується принципом «рівності громадян (працівників, службовців) перед законом, який передбачає не тільки рівність їх прав та обов'язків, а й особисту відповідальність кожного громадянина (працівника, службовця) за здійснений делікт. Юридична відповідальність є правова форма здійснення покарання, і її персонифицированность означає в кінцевому рахунку індивідуалізацію покарання ». При порушеннях дисципліни праці, до застосування штрафних санкцій, і при кримінальної, і при адміністративної відповідальності, перш проводиться «всебічний облік особистості правопорушника, особливостей вчиненого ним діяння, а також інших обставин об'єктивного і суб'єктивного порядку в цілях справедливого вирішення справ про відповідальність. У разі колективної юридичної відповідальності вона розподіляється, «розкладається» між членами та керівниками колективу відповідно до частки провини ».

Якщо одне й те саме діяння нормами різних галузей одномоментно визнано правопорушенням, наприклад адміністративним, трудовим і цивільним правом, то слід застосувати ту санкцію, яка в даному конкретному випадку є найбільш доцільною і ефективною, при цьому складання двох або більше видів відповідальності за одне діяння не допускається. У процесі розвитку законодавства «у відомих межах можливе встановлення за який-небудь вид правопорушень адміністративної або дисциплінарної відповідальності замість кримінальної (або навпаки). По відношенню до майнової відповідальності така заміна неможлива. На практиці можливе одночасне застосування різних видів майнової і штрафний відповідальності. Особа, яка вчинила злочин і заподіяло майнову шкоду, відповідно до закону, за рішенням уповноважених державних органів і посадових осіб, може бути звільнена від кримінальної відповідальності, від покарання, але не від обов'язку відшкодувати заподіяну шкоду. І навпаки, добровільне відшкодування винним шкоди, заподіяної злочином, законом оцінюється як обставина, що пом'якшує кримінальну відповідальність, але не звільняє від неї ».

І якщо в кримінальне право чітко структуризувати - злочин і покарання, то дисциплінарна відповідальність являє собою досить складну систему, яка включає в себе: «відповідальність праців...


Назад | сторінка 6 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Кримінальна відповідальність як одна з видів юридичної відповідальності
  • Реферат на тему: Конституційно-правова відповідальність в системі юридичної відповідальності ...
  • Реферат на тему: Адміністративна відповідальність як різновид юридичної відповідальності
  • Реферат на тему: Адміністративна відповідальність як вид юридичної відповідальності
  • Реферат на тему: Кримінальна відповідальність як вид юридичної відповідальності