Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Діяльність поліграфічного підприємства

Реферат Діяльність поліграфічного підприємства





y"> Під охороною праці, розуміється система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи. Керівник друкарні і всі її робітники, зобов'язані проходити навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці в порядку, встановленому Республікою Казахстан.

Якщо на підприємстві працює більше 10 чоловік, то на ньому повинна бути створена комісія з охорони праці, що складається з 3 фахівців, атестованих через навчальний центр. Раз на три роки ця атестація повинна підтверджуватися. Керівники організації зобов'язані проходити атестацію з охорони праці або через навчальний центр, або, коли є комісія, на підприємстві за певною програмою. Маючи посвідчення, вони уповноважені проводити інструктажі серед працівників раз на півроку, а якщо це робота підвищеної небезпеки, то? раз на три місяці.

За дотриманням всіх цих норм і правил у друкарні стежить або атестований з охорони праці спеціаліст (найчастіше це директор з виробництва або головний інженер), або ціла служба. Все залежить від величини підприємства. В організації з чисельністю понад 100 працівників створюється служба охорони праці або вводиться посада спеціаліста з охорони праці, що має відповідну підготовку і досвід роботи в цій області. Якщо ж на підприємстві задіяно менше 100 чоловік, то керівник самостійно вирішує питання, пов'язані з охороною праці.

Роботодавець зі свого боку зобов'язаний забезпечити:

недопущення до роботи осіб, які не пройшли в установленому порядку навчання та інструктаж з охорони праці, стажування та перевірку знань вимог охорони праці;

недопущення працівників до виконання ними трудових обов'язків без проходження обов'язкових медичних оглядів (обстежень);

працівників спецодягом, індивідуальними засобами захисту, а також навчити їх безпечним методам і прийомам виконання робіт з охорони праці та надання першої допомоги при нещасних випадках;

соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

наявність комплекту нормативних правових актів, що містять вимоги охорони праці;

періодичні інструктажі працівників з охорони праці з наступною перевіркою знань та стажуванням;

попередні (при вступі на роботу) і періодичні медогляди за рахунок коштів роботодавця.

Забезпечення безпеки праці повністю лежить на роботодавця. Типові інструкції на підприємстві або здобуваються, або розробляються інженером з охорони праці. Інструкції поділяються за професіями і за видами виконуваних робіт.

Якщо нещасний випадок відноситься до категорії легких, то повідомляти про нього в інспекцію праці та інші державні органи не потрібно. Такі випадки розслідує комісія підприємства протягом трьох днів. Керівництвом підприємства складається акт Н - 1, який потім направляється до оплати до фонду соціального страхування.

Якщо нещасний випадок відноситься до категорії важких, то роботодавець зобов'язаний протягом доби повідомити про нього в прокуратуру з місця події, в Державну інспекцію праці, до фонду соціального страхування та до органів місцевого самоврядування.

Нанесення травми людині в умовах виробництва обумовлено наявністю фізичних і хімічних небезпечних виробничих факторів.

Фізичні фактори ? це рухомі машини і елементи обладнання, вироби, матеріали, підвищена або знижена температура поверхонь обладнання або матеріалів; небезпечна напруга електричних мереж; енергія стисненого повітря і т.д.

Хімічні фактори - вплив на осіб отруйних, їдких і подразнюючих речовин.

Травмування працюючого можливо, як і безпосередньому зіткненні з джерелом небезпеки, так і на деякій відстані від нього, при неприпустимому зближенні. Простір, в якому постійно діє або періодично виникає виробничий фактор, небезпечний для життя і здоров'я людини, називається небезпечною зоною. Розміри небезпечних зон можуть бути постійними або змінними в просторі.

На виробництві застосовуються такі технічно засоби забезпечення безпеки праці:

огороджувальні пристрої (огородження), що створюють перешкоди між людиною і небезпечним фактором, надійно оберігають людини незалежно від правильності чи неправильності його дій;

запобіжні пристрої на випадок аварійних режимів - відключення обладнання при порушенні контрольованого параметра (температури, тиску);

гальмівні пристрої? для швидкої зупинки рухомих частин машин та обл...


Назад | сторінка 6 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Навчання, інструктаж і перевірка знань з охорони праці
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці