их з виконанням посадових обов'язків, засоби матеріально-технічного та іншого забезпечення, інше державне майно, а також передавати їх іншим особам;
) розголошувати або використовувати в цілях, не пов'язаних з цивільною службою, відомості, віднесені згідно з федеральним законом до відомостей конфіденційного характеру, або службову інформацію, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків;
) допускати публічні вислови, думки і оцінки, у тому числі в засобах масової інформації, щодо діяльності державних органів, їх керівників, включаючи рішення вищестоящого державного органу або державного органу, в якому цивільний службовець заміщає посаду цивільної служби, якщо це не входить в його посадові обов'язки;
) приймати без письмового дозволу представника наймача нагороди, почесні і спеціальні звання (за винятком наукових) іноземних держав, міжнародних організацій, а також політичних партій, інших громадських об'єднань і релігійних об'єднань, якщо в його посадові обов'язки входить взаємодія з зазначеними організаціями та об'єднаннями;
) використовувати переваги посадового становища для передвиборної агітації, а також для агітації з питань референдуму;
) використовувати посадові повноваження в інтересах політичних партій, інших громадських об'єднань, релігійних об'єднань та інших організацій, а також публічно висловлювати ставлення до зазначених об'єднанням і організаціям в якості цивільного службовця, якщо це не входить в його посадові обов'язки ;
) створювати в державних органах структури політичних партій, інших громадських об'єднань (за винятком професійних спілок, ветеранських та інших органів громадської самодіяльності) і релігійних об'єднань або сприяти створенню зазначених структур;
) припиняти виконання посадових обов'язків з метою врегулювання службового спору;
) входити до складу органів управління, опікунських або наглядових рад, інших органів іноземних некомерційних неурядових організацій і діють на території Російської Федерації їх структурних підрозділів, якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації або законодавством Російської Федерації;
) займатися без письмового дозволу представника наймача оплачуваною діяльністю, що фінансується виключно за рахунок коштів іноземних держав, міжнародних та іноземних організацій, іноземних громадян та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації або законодавством Російської Федерації.
. 1. Цивільному службовцю, його дружині (дружину) і неповнолітнім дітям забороняється відкривати та мати рахунки (вклади), зберігати готівкові кошти й цінності в іноземних банках, розташованих за межами території Російської Федерації, володіти і (або) користуватися іноземними фінансовими інструментами у випадках, передбачених Федеральним законом Про заборону окремим категоріям осіб відкривати і мати рахунки (вклади), зберігати готівкові кошти й цінності в іноземних банках, розташованих за межами території Російської Федерації, володіти і (або) користуватися іноземними фінансовими інструментами .
. У випадку, якщо володіння цивільним службовцям цінними паперами, акціями (частками участі, паями у статутних (складеному) капіталі організацій) призводить або може призвести до конфлікту інтересів, цивільний службовець зобов'язаний передати належні йому цінні папери, акції (частки участі, паї в статутних ( складеному) капіталі організацій) в довірче управління відповідно до цивільного законодавства Російської Федерації.
. Громадянин після звільнення з цивільної служби не вправі розголошувати або використовувати в інтересах організацій або фізичних осіб відомості конфіденційного характеру або службову інформацію, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків.
. 1. Громадянин, що заміщав посаду цивільної служби, включену до переліку посад, встановлений нормативними правовими актами Російської Федерації, протягом двох років після звільнення з цивільної служби не вправі без згоди відповідної комісії з дотримання вимог до службового поводження державних цивільних службовців і врегулювання конфліктів інтересів заміщати на умовах трудового договору посади в організації і (або) виконувати в даній організації роботу (надавати даної організації послуги) на умовах цивільно-правового договору (цивільно-правових договорів) у випадках, передбачених законами, якщо окремі функції державного управління даною організацією входили в посадові ( службові) обов'язки цивільного службовця. Згода відповідної комісії з дотримання вимог до службового поводження цивільних службовців і врегулювання конфліктів інтересів дається в порядку, що встановлюється нормативними правовими актам...
