робочу силу. При цьому частина людей, не зайнятих в суспільному виробництві, починає активний пошук роботи (непрацюючі жінки; закінчивши вищі навчальні заклади студенти; схаменулися бродяги). Як правило, в умовах стабільної економіки, кількість людей, які втрачають роботу, дорівнює числу людей, активно її шукають. p align="justify"> Основним показником безробіття є показник рівня безробіття. Рівень безробіття (rateofunemployment - u) являє собою відношення чисельності безробітних до загальної чисельності робочої сили (сумі кількості зайнятих і безробітних), виражене у відсотках:
u = U/L * 100% або u = U/(E + U) * 100%.
Ще одним важливим показником статистики праці виступає показник рівня участі в робочій силі (labour force participation rate), який являє собою відношення чисельності робочої сили до загальної чисельності дорослого населення, виражене у відсотках: рівень участі в робочій силі = робоча сила/чисельність дорослого населення Причини і види безробіття
Виділяють три основні причини безробіття: втрата роботи (звільнення);
добровільний відхід з роботи;
перша поява на ринку праці.
Розрізняють три типи безробіття: фрикційне, структурне і циклічне.
Фрикційне безробіття (від слова В«тертяВ» - тертя) пов'язана з пошуком роботи. Очевидно, що пошук роботи вимагає часу і зусиль, тож людина, що очікує, що шукає роботу, деякий час знаходиться в безробітнім стані. Особливістю фрикційного безробіття є те, що роботу шукають вже готові фахівці з певним рівнем професійної підготовки і кваліфікації. Тому основною причиною цього типу безробіття є недосконалість інформації (відомостей про наявність вільних робочих місць). Людина, що втратила роботу сьогодні, зазвичай не може знайти іншу роботу вже завтра. p align="justify"> До фрикційним безробітних відносяться: звільнені з роботи за наказом адміністрації;
звільнилися за власним бажанням;
очікують відновлення на колишній роботі;
що знайшли роботу, але ще не приступили до неї;
сезонні робітники (не в сезон);
люди, що вперше з'явилися на ринку праці і мають потребується в економіці рівень професійної підготовки та кваліфікації.
Фрикційне безробіття являє собою явище не тільки неминуче, оскільки пов'язана з природними тенденціями в русі робочої сили (люди завжди будуть змінювати місце роботи, прагнучи знайти роботу, найбільшою мірою відповідну їх перевагам і кваліфікації), а й бажане, оскільки сприяє більш раціональному розміщенню робочої сили і більш високої продуктивності (улюблена робота завжди більш продуктивна і творча, ніж та, яку людина змушує себе виконувати).
Рівень фрикційного безробіття дорівнює вираженому в процентах відношенню кількості фрикційних безробітних до загальної чисельності робочої сили:
Фрикції = U Фрикції /L * 100%.
Структурна безробіття обумовлена ​​структурними змінами в економіці, які пов'язані
а) із зміною структури попиту на продукцію різних галузей і
б) із зміною галузевої структури економіки, причиною якого є науково-технічний прогрес
Структура попиту постійно змінюється. Попит на продукцію одних галузей збільшується, що веде до зростання попиту на робочу силу, в той час як попит на продукцію інших галузей падає, що веде до скорочення зайнятості, звільнень робітників і зростання безробіття. З часом змінюється і галузева структура виробництва: одні галузі застарівають і зникають, такі як виробництво паровозів, карет, гасових ламп і чорно-білих телевізорів, а з'являються інші як, наприклад, виробництво персональних комп'ютерів, відеомагнітофонів, пейджерів і мобільних телефонів. Змінюється набір професій, потрібних в економіці. Зникли професії сажотруса, склодува, ліхтарника, візника, комівояжера, але з'явилися професії програміста, іміджмейкера, диск-жокея, дизайнера. p align="justify"> Причина структурного безробіття-невідповідність структури робочої сили структурі робочих місць. Це означає, що люди, які мають професії та рівень кваліфікації, не відповідають сучасним вимогам і сучасної галузевій структурі, будучи звільненими, не можуть знайти собі роботу. Крім того, до структурних безробітних відносяться люди, що вперше з'явилися на ринку праці, в тому числі випускники вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, чия професія вже не потрібна в економіці. До структурних безробітних відносяться також люди, що втратили роботу у зв'язку із зміною структури попиту на продукцію різних галузей. У різні періоди ...
