після припинення роботи в контакті з шкідливим, небезпечним речовиною і виробничим фактором/пізні силікоз, бериліоз, папілома сечового міхура і т.д. /. До професійних можуть бути віднесені також хвороби, у розвитку яких професійне захворювання є фоном або чинником ризику/наприклад, рак легенів, що розвинувся на фоні асбестоза, силікозу або пилового бронхіту /.
5. Діагноз гострого професійного захворювання/отруєння/може бути встановлений з урахуванням висновку фахівців Центру
профпатології.
6. Відповідно до п.1.4 Постанови Уряду РФ від 23. 04.1994г. № 392 "Про затвердження Положення про порядок встановлення лікарсько-трудовими експертними комісіями ступеня втрати професійної працездатності у відсотках працівникам, які отримали каліцтво, професійне захворювання або інше ушкодження здоров'я, пов'язані з виконанням ними трудових обов'язків "право вперше встановлювати діагноз хронічного професійного захворювання/або інтоксикації/мають тільки спеціалізовані лікувально-профілактичні заклади та їх підрозділи/Центри профпатології, клініки і відділи профзахворювань наукових організацій клінічного профілю, кафедри профзахворювань установ вищої, після вузівського медичної освіти /, що здійснюють свою діяльність у відповідно до законодавства Російської Федерації.
7. При вирішенні питання про те, чи є дане захворювання професійним, необхідно враховувати характер чинного етіологічного фактора і виконуваної роботи, особливості клінічної форми захворювання, конкретні санітарно-гігієнічні умови виробничого середовища і трудового процесу, стаж роботи в шкідливих та небезпечних 'умовах праці. Всі зазначені параметри повинні бути підтверджені відповідною медичною документацією. При роботі зі списком професійних захворювань слід врахувати, що в відповідних: графах Наводиться приблизний перелік проведених робіт і виробництв.
8. При змішаній етіології професійних захворювань експертні питання повинні вирішуватися як з професійного захворювання.
9. Визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках покладено на медико-соціальні експертні комісії/МСЕК/​​суб'єктів: Російської Федерації. За наявності підстав, визначених МСЕК, встановлюється відповідна група інвалідності і визначається нуждаемость потерпілого у додаткових видах допомоги.
10. З метою найбільш раціонального вирішення питань експертизи працездатності при формулюванні діагнозу професійного захворювання слід вказати основні синдроми ураження і ступінь їх порушення/Компенсації/функцій.
11. При дачу висновку щодо трудових рекомендацій необхідно враховувати, що визнання захворювання професійним не завжди означає порушення загальної працездатності. При початкових і легких формах професійних захворювань та інтоксикацій на закінчення про працездатності мо-жуть бути дані рекомендації про необхідність припинення роботи в конкретних виробничих умовах і раціональному працевлаштуванні без зниження кваліфікації і заробітку.
12. Контроль за встановленням зв'язку захворювання з професією, правильним застосуванням Списку професійних захворювань відповідно до додатком № 5 наказу МОЗ медпрома Россіні № 90 від 14.03.96г. "Про порядок проведення попередніх і періодичних медичних оглядів працівників та медичних регламентах допуску до професії "і справжньої Інструкції покладається на територіальні органи управління охороною здоров'я та Міністерство охорони здоров'я Російської Федерації. p align=right> Начальник Управління організації
медичної допомоги населенню: А.А. Карпеев
В
