мальної оплати праці повинен встановлюватися погодинним і не включати в себе будь-які додаткові виплати - це повинна бути чиста годинна тарифна ставка. Введення мінімальної годинної ставки заробітної плати дозволить набагато гнучкіша реагувати на зміни в економіці та більш тонко регулювати питання заробітної плати не тільки на рівні окремої організації, а й у регіонах Росії. p align="justify"> друге, необхідно кардинально поміняти структуру податку з доходів фізичних осіб - він повинен мати різні ставки стосовно до різних видів доходів:
стосовно до заробітної плати він повинен залишатися за своїми розмірами таким же або може бути навіть мати прогресивну шкалу, причому стягнення ПДФО повинно починатися не з 401-го рубля заробітної плати за основним місцем роботи, а тільки після дворазового розміру мінімальної місячної оплати праці;
стосовно доходів фізичних осіб від дивідендів, тобто до доходів від прибутку господарюючого суб'єкта треба законодавчо встановити регресивним ю шкалу податку, починаючи з 10 відсотків від розміру доходу;
стосовно доходів фізичних осіб, що не відносяться безпосередньо до економічної діяльності (доходи від виграшів в лотереї, тоталізаторі, пошуку скарбів і тому подібного), треба законодавчо встановити більш високу шкалу податку - ставка податку може бути встановлена, наприклад , на рівні 25 відсотків.
Така структура ПДФО стимулюватиме керівну ланку компаній показувати реальний прибуток і не прив'язувати свої особисті доходи тільки до заробітної плати.
По-третє, господарюючий суб'єкт повинен самостійно щорічно встановлювати мінімальний рівень заробітної плати для своїх працівників, який не може бути менше, ніж встановлений законодавчо, причому цей мінімальний рівень має бути звільнений від сплати податку з доходів фізичних осіб .
четверте, потрібно законодавчо встановити можливий максимальний розрив у рівнях оплати праці для працівників.
По-п'яте, необхідно закріпити в Податковому кодексі вимога, що єдиний соціальний податок розраховується за всьому колективу працівників організації в цілому. Це той рідкісний випадок, коли середня температура по лікарні відіграє позитивну роль. p align="justify"> При одночасному внесення до законодавства змін, що пропонуються і одночасному введенні їх в дію, є надія на те, що заробітна плата в країні почне поступово приймати цивілізовані форми.
Таким чином можна зробити наступні висновки.
Головна роль у регулюванні соціальної політики належить державі. в особі його представницьких і виконавчих органів, що діють на федеральному, регіональному та місцевому рівнях. Держава визначає основні напрями, концепцію, стратегію, тактику соціальної політики. p align="justify"> Крім держава активну роль у формуванні соціальної політики країни відіграють грома...
