Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аудит розрахунків з персоналом з оплати праці в ВАТ &Удмуртська холодокомбінат&

Реферат Аудит розрахунків з персоналом з оплати праці в ВАТ &Удмуртська холодокомбінат&





ити:

дотримання встановлених штатним розкладом посадових окладів працівників підприємства;

своєчасність їх індексації з урахуванням росту цін в умовах інфляції;

затверджено штатний розклад на зборах акціонерів, засновників;

правильність оплати по підрядах робітників, чи були випадки приписки невиконаних робіт;

правильність виплати премій працівникам підприємства та ін.

Крім того аудитору слід перевірити списковий і середньосписковий склад працівників, прийнятих на роботу з дня зарахування, а також працівника бухгалтерії, який веде облік розрахунків з персоналом з оплати праці, його посада, освіту і стаж роботи, якими нормативними документами користується даний працівник та ін.

Джерелами контрольних даних для проведення аудиторської перевірки розрахунків з персоналом за іншими операціями є записи по відповідним рахунках бухгалтерського обліку в облікових регістрах і первинних документах, а також в Головній книзі і звіті.

Джерелами інформації, використовуваної в процесі контролю, також аналітичні та синтетичні дані по рахунках 70 Розрахунки з персоналом з оплати праці,, 76 Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами (субрахунок 4 Розрахунки за депонованих сум), первинні документи з обліку виробітку і нарахування оплати праці (табеля обліку відпрацьованого часу, наряди тощо.), листки про тимчасову непрацездатність, розрахунки на оплату відпусток і т.д., нормативні документи, що регулюють ці операції.


3.2 Планування аудиту розрахунків з персоналом з оплати праці


. 2.1 Визначення аудиторського ризику і розрахунок рівня суттєвості

Проводячи аудиторську перевірку, аудитор повинен бути впевнений, що представлена ??фінансова звітність не містить суттєвих викривлень і дає правдиве відображення стану справ в організації.

Визначення того, що є істотним, являє собою суб'єктивний процес, заснований на судженні конкретного аудитора.

Інформація про окремі активи, зобов'язання, доходи, витрати і господарських операціях, а також складових капіталу вважається суттєвою, якщо її пропуск або перекручення може вплинути на економічні рішення користувачів, прийняті на основі фінансової (бухгалтерської) звітності.

Оцінка того, що є істотним, відноситься до сфери професійного судження і включає в себе як обсяг (кількісна характеристика), так і характер (якісна характеристика) спотворень.

З погляду якісної характеристики аудитор повинен використовувати своє професійне судження для того, щоб визначити, носять або не носять істотний характер відмічені в ході перевірки відхилення від вимог нормативних актів.

З погляду кількісної характеристики аудитор повинен оцінити, перевершують чи виявлені відхилення окремо або в сумі той кількісний критерій, який визначається через рівень существеннос?? і.

Під рівнем суттєвості розуміється максимально допустиму кількість помилок або спотворень, яке може бути в інформації, що міститься в бухгалтерській звітності, і яке не введе кваліфікованого користувача в оману щодо цієї інформації. Іншими словами, рівень суттєвості - це допустима помилка бухгалтерської звітності при проведенні аудиту.

При обчисленні зазначеного показника аудиторські організації повинні слідувати вимогам, що пред'являються до знаходження рівня суттєвості федеральним правилом (стандартом) №4 «Суттєвість в аудиті».

При визначенні рівня суттєвості необхідно використовувати будь-які базові показники: сумові значення рахунків бухгалтерського обліку, статей балансу або показників бухгалтерської звітності. Допускається єдиний показник рівня суттєвості для даної конкретної перевірки, а також різні значення рівня суттєвості для оцінки кожної визначеної групи рахунків бухгалтерського обліку, статей балансу, показників звітності.

Існує кілька методик розрахунку рівня суттєвості. У даній роботі застосовується методика, при якій за підсумками року визначаються фінансові показники, представлені в першому стовпці таблиці 1, а їх числові значення множаться на процентні частки, що визначаються внутріфірмовими інструкціями аудиторської фірми і застосовувані на постійній основі.

Далі визначаються значення, застосовувані для знаходження рівня суттєвості, а потім визначається їх середнє арифметичне значення.


Таблиця 1 Визначення рівня суттєвості

Базовий показательСуммовое значення базового показника звітності, тис.руб.Доля% Значення застосовується для знаходження рівня суттєвості, тис.руб.1.Балансовая прібиль17175832.Валовий обсяг реал...


Назад | сторінка 7 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сучасна практика розрахунку рівня суттєвості
  • Реферат на тему: Принцип значимості (суттєвості) у бухгалтерському обліку
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Проблема суттєвості в аудиті
  • Реферат на тему: Організація і методика аудиту операцій з оплати праці та розрахунків з перс ...